RU UA

Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу
Записи конференций
IV международная конференция по методологии Адизеса "Решили. Внедрили. Результат".

IV международная конференция по методологии Адизеса "Решили. Внедрили. Результат".

Валюта:
IV международная конференция по методологии Адизеса
IV международная конференция по методологии Адизеса "Решили. Внедрили. Результат".
27 выступлений
45 681 руб.
Площадка для владельцев и топ-команд
Площадка для владельцев и топ-команд
9 выступлений
14 955 руб.
Ицхак Адизес. Адизес в изменяющемся мире. От быстрых результатов к фундаментальному росту.
Ицхак Адизес о том, каких целей должна достичь компания, чтобы добиться выдающихся результатов. Как методология Адизеса может в этом помочь.
5-минутный обзор camera 39:44
1 707 руб.
Умберто Падилла. Цель достигнута. Почему в компаниях, работающих по Методологии Адизеса, показатель достижения целей, задач и KPI превышает 80% и как этого достичь вам.
Глава Мексиканского офиса Института Адизеса Умберто Падилла о том, что нужно делать, чтобы цели компании совпадали с личными целями сотрудников, и они их гарантированно достигали.
5-минутный обзор camera 1:03:30
1 707 руб.
Валерий Лось. Оптимальная организационная структура — ключевой фактор роста медицинской компании.
Генеральный директор компании «Здраво» Валерий Лось поделился кейсом о построении эффективной оргнизационной структуры по Методологии Адизеса
5-минутный обзор camera 28:30
1 707 руб.
Михаил Чесноков и Виталий Морозов. Опыт трансформации Аткарской швейной фабрики «Элит».
Руководители Аткарской швейной фабрики "Элит" Михаил и Виталий Морозов об опыте реализации программы Адизеса у себя в организации
5-минутный обзор camera 35:54
1 707 руб.
Павел Белорусский. Уроки больших: как избежать типичных проблем роста.
Сертифицированный консультант Института Адизеса (Азербайджан) Павел Белорусский о типичных проблемах роста компании и инструментах для их решения
5-минутный обзор camera 46:30
1 707 руб.
Павел Голенченко. Диагностика предприятия.
Вице-президент по управлению бизнесом Института Адизеса (США), сертифицированный консультант Павел Голенченко о том, как правильно начинать изменения и проводить управленческую диагностику организации
5-минутный обзор camera 42:06
1 707 руб.
Ток – шоу «Как создается внутренняя культура компании, которая позволяет компаниям быть глобальными, реализовывая международные амбиции».
Тема дискуссии: "Как создать корпоративную культуру глобальной компании?".
5-минутный обзор camera 1:16:00
1 299 руб.
Александр Билык. Переход от ручного управления к профессиональному.
Руководитель компании "Прыватна Друкарня" Александр Билык о проведении изменений по Адизесу - о переходе от ручного управления к профессиональному
5-минутный обзор camera 26:49
1 707 руб.
Виргиниюс Кундротас. Внутренние генераторы прибыли. Как финансовая и управленческая ответственность по Адизесу стимулирует сотрудников создавать ценность для организации.
Декан Высшей школы Адизеса, региональный директор Института Адизеса в Литве Виргиниюс Кундротас о том, как финансовая и управленческая ответственность по Адизесу стимулирует сотрудников создавать ценность для организации
5-минутный обзор camera 39:38
1 707 руб.
Площадка для HR-директоров и специалистов по развитию персонала
Площадка для HR-директоров и специалистов по развитию персонала
9 выступлений
15 363 руб.
Виктория Кучерчук. Корпоративная культура победителя: инструменты и секреты построения.
camera 1:11:41
1 707 руб.
Иванка Чмелык. Максимальня вовлеченность: как Методология Адизеса помогает создавать культуру вовлеченности, открытости и честности.
camera 42:55
1 707 руб.
Татьяна Пасатюк. Подбор персонала и разработка профиля с помощью методологии Адизеса: PAEI-код.
camera 26:56
1 707 руб.
Умберто Падилла. HR - ключевое звено в создании ценности для клиента. Как наладить эффективное взаимодействие первого лица компании и HR.
camera 39:23
1 707 руб.
Диана Врабие. Развитие потенциала команды топ-менеджеров с помощью методологии Адизеса. Кейс компании.
camera 38:16
1 707 руб.
Светлана Мойзрист. Синертим – инструмент вовлечения персонала для увеличения прибыли и роста бизнеса.
camera 45:33
1 707 руб.
Виргиниюс Кундротас. Почему сотрудники организации сопротивляются изменениями и как это изменить?
camera 28:27
1 707 руб.
Юлия Стрельченко. Как завалить внедрение методологии Адизеса. Вовлечение сотрудников в трансформацию компании.
camera 42:33
1 707 руб.
Борис Шевелев. Оценка системы управления подразделением и методология Адизеса.
camera 28:31
1 707 руб.
Площадка для управленцев и кадрового резерва
Площадка для управленцев и кадрового резерва
9 выступлений
15 363 руб.
Алексей Капуста. От “классического” тайм-менеджмента к жизни по философии Адизеса. Испания, путешествия, отношения, международный бизнес, результаты и внутренняя гармония.
camera 35:52
1 707 руб.
Виктор Левандовский. Управление энергетикой руководителя: ловушки и способы возвращения в ресурсное состояние.
camera 23:41
1 707 руб.
Умберто Падилла. Продуктивность и гармония по Адизесу. Мексиканский подход.
camera 49:24
1 707 руб.
Алексей Коваленко. Открытость новому: как и где находить ресурсы и вдохновение для руководителя.
camera 26:22
1 707 руб.
Виргиниюс Кундротас. Как лучше понять себя и других, используя методологию Адизеса.
camera 38:58
1 707 руб.
Ваче Давтян. Культура счастья или о чем умолчал Адизес.
camera 49:02
1 707 руб.
Борис Шевелев. Искусство чувствовать себя по методологии Адизеса: саморазвитие, постановка целей и взаимодействие с другими людьми. Как добиться гармонии и успеха.
camera 38:59
1 707 руб.
Дмитрий Джеджула. Счастье - это выбор: личный и профессиональный.
camera 44:10
1 707 руб.
Валерий Пекар. Интегральная спираль: развитие мира, людей и организаций.
Видео camera 42:00
1 707 руб.
×
Вы добавили в корзину