RU UA

Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу

Блог и публикации Института Адизеса


Какова правильная организационная структура?

Какова правильная организационная структура?


Сегодня есть такая мода: структура не важна! Нам нужны сетевые организации... коммуникации! Неправда...

30 Сентября 34
Все мы жертвы системы

Все мы жертвы системы


Для изменений нам необходимо единение.

26 Сентября 44
В чем разница между делегированием и децентрализацией?

В чем разница между делегированием и децентрализацией?


Если мы не понимаем эту разницу, мы можем совершить несколько серьезных ошибок в руководстве компаниями.

21 Сентября 110
Принципы делегирования

Принципы делегирования


Все мы знаем, что невозможно сделать всё. Никто не может делать всё сразу.

15 Сентября 139
Проблемы – проявление перемен

Проблемы – проявление перемен


Изменения неизбежны. Это началось с Большого взрыва, с ним же возникли пространство и время. А что такое время? Перемены.

8 Сентября 100
Успех зависит от того, насколько хорошо компания интегрирована во внешнюю среду и насколько сильно она дезинтегрирована внутри.

Почему компании следует обращаться за помощью к внешним экспертам?


Каждый из нас хочет быть успешным. То же самое относится и к любой компании.

31 Августа 101
Что определяет выдающегося лидера в наши дни?

Что определяет выдающегося лидера в наши дни?


То, что определяет выдающегося лидера в сегодняшних реалиях, отличается от того, как это было в прошлом.

24 Августа 212
Применение paei к политологии и экономике

Применение paei к политологии и экономике


Приведу пример применения PAEI к политологии и экономике.

22 Августа 156
Интеграция для долгосрочной эффективности

Интеграция для долгосрочной эффективности


Для того чтобы система, компания, семья, страна были устойчиво успешными в долгосрочной перспективе, они должны быть здоровыми.

10 Августа 325
Об (А) и (Е)

Об (А) и (Е)


Роль (А) — это роль результативности, ее называют администрированием.

1 Августа 537

Тесты по методологии Адизеса


Тест на определение жизненного цикла компании ›

Тест на определение жизненного цикла компании

Хотите спрогнозировать проблемы, с которыми Вашей компании предстоит столкнуться в будущем?


Тогда узнайте, на каком этапе жизненного цикла находится Ваша организация. (Пройдя тест, Вы получите отчет с графиком и подробным описанием.)

Хотите узнать кто Вы по стилю управления? ›

Хотите узнать кто Вы по стилю управления?

PAEI тест – разработанный Адизесом инструмент для оценки менеджерского стиля. Акроним PAEI образован первыми буквами из английских названий четырех ролей (P – Производитель, A – Администратор, E – Предприниматель, I – Интегратор).

Ближайшие мероприятия Института


Популярные тренинги по методологии Адизеса


Стресс-менеджмент. Эффективные практики

Стресс-менеджмент. Эффективные практики


Сегодняшнюю жизнь трудно представить себе без стресса. Одни сталкиваются со стрессами в повседневной жизни, для других это особенность профессии....

4944
Принципы делегирования полномочий и ответственности

Делегирование с использованием Методологии Адизеса


В основе тренинга делегирования полномочий - PAEI-теория Ицхака Адизеса, которая...

8368
Заказ индивидуального тренинга

Заказ индивидуального тренинга


На основе материалов тренинга мы бесплатно разработаем индивидуальную программу для вашей компании.

6476
Тренинг: мотивация персонала и формирование команды

Формирование и мотивация команд


Руководствуясь моделью PAEI Адизеса, компании могут делать сознательный выбор при...

8718
Тренинг решение задач в командах с элементами диагностики (Predap) по методологии Ицхака Адизеса

Решение задач в командах с элементами диагностики (Predap)


Используя методологию Адизеса, организация способна выявить различные типы проблем, решив которые, она сможет достичь состояния Расцвета и развить в...

6793
Тренинг как привести компанию к расцвету по методологии доктора Ицхака Адизеса

Как привести компанию к расцвету


Тренинг полностью построен на трансформационной методологии Д-ра Адизеса, которая  помогает организациям не только оставаться...

6610
Тренинги по коммуникации и разрешению конфликтов

Совещания, управление коммуникациями и внутренними конфликтами


Методология Адизеса позволяет наладить цивилизованный диалог между людьми с разными стилями и интересами, а также создать эффективную и...

6206
Тренинг по тайм менеджменту для руководителя по уникальной методике

Тайм-менеджмент по Адизесу


Трансформационная методология Адизеса позволяет выделить и определить особенности деловой активности руководителя или менеджера компании в...

8307
Тренинг разработка и внедрение управленческих решений по методу Ицхака Адизеса

Разработка и внедрение управленческих решений с помощью методологии Адизеса


С помощью методологии Адизеса и технологии «8 шагов» принятия решений в частности участники управленческой команды могут не...

5356
Тренинг стили и роли менеджмента по системе Ицхака Адизеса

Стили и роли менеджмента


Метод Адизеса, на основе которого построен данный тренинг, позволяюет представителям различных управленческих стилей раскрыть свой потенциал,...

5845

Популярные видео по методологии Адизеса


Отзыв клиента о мастер-классе "Мотивация по Адизесу"

Отзыв клиента о мастер-классе "Мотивация по Адизесу"


Абдукаримбекова Карина, HR-директор АКБ «Капиталбанк» о мастер-классе "Мотивация по Адизесу. Построение системы вознаграждения...

28.05.2021 1024
Самая распространенная ошибка в принятии решений

Самая распространенная ошибка в принятии решений


Ицхак Адизес: Самая распространенная ошибка в принятии решений

28.05.2021 1022
Отзыв клиента о мастер-классе "Корпоративная культура по Адизесу"

Отзыв клиента о мастер-классе "Корпоративная культура по Адизесу"


Репкина Марина, HRD Profinstal о мастер-класса "Корпоративная культура по Адизесу. Как с помощью корпоративной культуры повысить прибыль...

28.05.2021 818
Из чего состоит взаимное доверие и уважение

Из чего состоит взаимное доверие и уважение


Ицхак Адизес: Из чего состоит взаимное доверие и уважение

28.05.2021 1130
Ицхак Адизес поздравляет с праздниками

Ицхак Адизес поздравляет с праздниками


Привнесите любовь в свою жизнь, управляйте, руководствуясь любовью, собой, своей семьей, своей компанией, своим обществом

20.12.2020 1195
Отзыв клиента Института Адизеса. Говорит Максим Селиванов

Отзыв клиента Института Адизеса. Говорит Максим Селиванов


Онлайн мастер-класс "Как построить отдел продаж, который "запустит" ваш бизнес", 28-30 октября 2020

03.11.2020 1061
Отзывы клиентов Института Адизеса. Говорит Григорий Олейник

Отзывы клиентов Института Адизеса. Говорит Григорий Олейник


Онлайн мастер-класс "Как построить отдел продаж, который "запустит" ваш бизнес", 28-30 октября 2020

03.11.2020 1098
Отзыв клиента Института Адизеса. Говорит Юрий Карпенко

Отзыв клиента Института Адизеса. Говорит Юрий Карпенко


Онлайн мастер-класс "Как построить отдел продаж, который "запустит" ваш бизнес", 28-30 октября 2020

03.11.2020 1010
Про курс “ОНЛАЙН ТРАНСФОРМАЦИЯ“ 17 живых лекций Доктора Адизеса

Про курс “ОНЛАЙН ТРАНСФОРМАЦИЯ“ 17 живых лекций Доктора Адизеса


17 живых лекций доктора Адизеса "Онлайн трансформация с Ицхаком Адизесом" 30 сентября-2 октября...

21.09.2020 1056
Ицхак Адизес приглашает на курс "Онлайн трансформация"

Ицхак Адизес приглашает на курс "Онлайн трансформация"


17 живых лекций доктора Адизеса "Онлайн трансформация с Ицхаком Адизесом" 30 сентября-2 октября...

21.09.2020 1137

Остались вопросы?


Задайте их нашему эксперту

Алексей Капуста

Алексей Капуста

Руководитель офиса Института Адизеса.