Бесплатный вебинар 11 сентября 2018 в 19:00 мск/ по Киеву
Вовлечённость персонала, как инструмент повышения дохода бизнеса
Как удержать сотрудников и сохранить их интерес к работе

ВЕБИНАР НАЧНЕТСЯ ЧЕРЕЗ:
Дней
Часов
Минут
Секунд
Регистрируйтесь на вебинар прямо сейчас и получите саммари в pdf-формате на книгу Ицхака Адизеса "Управление жизненным циклом корпораций"
*Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
УЗНАЕТЕ
как сформировать здоровую организационную культуру и вовлекать сотрудников, чтобы те работали на максимум
ПОЙМЕТЕ
главные принципы и механизмы систематической работы по повышению и удержанию вовлечённости сотрудников в команде

ПОЛУЧИТЕ
простые и применяемые инструменты
для повышения уровня
вовлечённости персонала
На вебинаре рассмотрим следующие вопросы:
Что такое вовлечённость персонала? Есть ли разница между удовлетворенностью, лояльностью и вовлеченностью.
Уровень Вовлеченности прямо влияет на прибыльность бизнеса. Можно ли повысить Вовлеченность и как это сделать?
Как построить культуру вовлечённости в компании и удерживать результат?
Как вовлечь в проект руководителей и сделать их адептами направления?
Исследование Вовлеченности: как провести и использовать результаты, чтобы повысить % вовлеченных сотрудников?
Как с помощью вовлечения повысить мотивацию сотрудников без дополнительных доплат и бонусов?
Топ-6 мотиваторов по Адизесу или что "повышает" Вовлеченность.
Практический опыт применения инструментов для создания и удержания вовлечённости персонала.
*Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Вебинар проведет профессионал, имеющий 12-летний опыт работы по управлению персоналом в ведущих компаниях Украины со штатом
от 5 000 до 160 000 сотрудников
Алёна Кавка
MediaHR-эксперт, руководитель группы внутренних коммуникаций HR департамента Нафтогаз Украини
Регистрируйтесь прямо сейчас и получите саммари на книгу Ицхака Адизеса "Управление жизненным циклом корпороций"
*Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Made on
Tilda