Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу
Экспресс-тест организационной структуры предприятия
Экспресс-тест организационной структуры вашего предприятия

Чтобы выявить типичные проблемы в организационной структуре своего предприятия и получить индивидуальные рекомендации от Института Адизеса, ответьте на 20 вопросов теста - оцените три варианта для каждого из утверждений и выберите один наиболее подходящий: "Да, именно так", "Не уверен", "Нет".
От окончания теста вас отделяет только один шаг - мы просим вас ответить на несколько вопросов о том, насколько хорошо вы знаете концепции Адизеса.
Эти данные необходимы, чтобы определить ваш результат с максимальной точностью!

Пожалуйста заполните все задания

1. Наша организационная структура четко прописана
2. Структура нашей компании меняется или пересматривается как минимум, раз в год
3. У нас четко письменно определена ответственность за результаты на всех или большинстве участках работы
4. У нас четко определена ответственность за все процессы или большинстве участках работы
5. У нас четко определена ответственность за улучшения
6. У нас четко определена ответственность за внутреннюю интеграцию (процесс установления оптимальных связей между сотрудниками, подразделениями)
7. У нас четко определена ответственность за внешнюю интеграцию с клиентами, поставщиками и другими заинтересованными сторонами
8. У нас четко определена ответственность за ресурсы, необходимые для выполнения задач конкретного вида работы
9. У нас есть взаимосвязанные и интегрированные должностные инструкции
10. В компании есть функции, которые не прописаны в существующей организационной структуре
11. В компании есть дублирующие зоны ответственности
12. Все сотрудники четко понимают свои обязанности
13. Сотрудники чувствуют ответственность за результат
14. Полномочия сотрудников ясно определены
15. В компании есть четко определенные полномочия на использование ресурсов, необходимых для выполнения задач в зоне обязанностей сотрудников
16. В компании установлена четкая ответственность за принимаемые решения и их последствия в пределах данных полномочий
17. Зоны обязанностей сотрудников всегда соответствуют зонам их полномочий
18. Собственник(и) компании вовлечен(ы) в операционную деятельность
19. Если собственник/генеральный директор уходит, компания может существовать самостоятельно
20. Субординация строго соблюдается
21. Читали ли вы книги Адизеса?
22. Видели ли вы видеоролики Адизеса?
23. Приходилось ли вам бывать на «живой» лекции Ицхака Адизеса/консультантов Института или встречаться с ними на консалтинговом проекте?
24. Сколько вам лет?
Далее