Стоит или не стоит мотивировать сотрудников деньгами?
... это продолжается недолго. Мой 40-летний опыт консультирования говорит о том, что деньги мотивируют людей недели на две, не более. Получив повышение зарплаты, вы радуетесь пару недель, а потом начинаете думать: «Давненько компания не воздавала мне должное…». К деньгам привыкаешь ...
Результаты поиска
1 - -1 из 1