Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу
Отсортировано по релевантности   Сортировать по дате

Роли и стили менеджмента: диагностика, управление и развитие

Воркшоп для владельцев бизнеса и их топ-команд

Изменен: 02.04.2020

Профессиональный рост руководителя: совершенствуем навыки управления персоналом

Воркшоп для владельцев бизнеса и их топ-команд

Изменен: 11.03.2020

Роли и стили менеджмента: диагностика, управление и развитие

Воркшоп для владельцев бизнеса и их топ-команд

Изменен: 16.12.2019

Управление совещаниями и коммуникацией по методологии Адизеса

Мастер-класс для тех, кто управляет командами

Изменен: 24.10.2019

Роли и стили менеджмента: диагностика, управление и развитие

Воркшоп для владельцев бизнеса и их топ-команд

Изменен: 02.09.2019

Стратегия. Организационная структура. Система KPI по Адизесу

Уникальный 3-дневный курс для владельцев среднего и малого бизнеса, призванный трансформировать вашу компанию

Изменен: 04.07.2019

Развивая лидеров нового поколения

Мастер-класс доктора Ицхака Адизеса. Практическая сессия по оргструктуре со Звезданом Хорватом, президентом филиала Adizes Institute в странах Восточной Европы, Балтии и Средиземноморья. Четыре воркшопа, раскрывающих закрытые инструменты методологии Адизеса

Изменен: 11.06.2019

Управление персоналом: командообразование и управление конфликтами по Адизесу

Уникальный 3-дневный курс для владельцев среднего и малого бизнеса, призванный трансформировать вашу компанию

Изменен: 19.02.2019

Как не потерять компанию из-за конфликта с инвестором

... новых мощностей, придётся по-крупному рисковать, чего инвестор делать не хочет. Отношения между ними заходят в тупик. Особенно часто такие конфликты возникают в кризис. Инвестор, опасаясь потерять свои деньги, стремится получить прибыль любой ценой, не думая о будущем компании....

Изменен: 26.12.2017

Почему во время кризиса разрушается так много семей?

Однажды у Адизеса спросили: "Почему во время кризиса разрушается так много семей?" Однажды у Адизеса спросили: " Почему во время кризиса разрушается так много семей?". Ицхак Адизес Чем выше в какой-либо стране скорость изменений , тем больше процент разводов. Семьи распадаются. А все потому, что в такой период нужно решать проблемы быстро и разумно, а к этому готова далеко не каждая семья . Узнайте свой стиль PAEI - пройдите тест! Пройти тест Во-первых, супруги должны понять...

Изменен: 09.08.2017

Препятствия на пути к здоровому браку

Партнеры в браке должны разговаривать, делиться прошлым опытом и планами на будущее. Это поможет предотвратить возможные проблемы и справиться с существующими кризисами. Этот пост был опубликован 21 июня 2017 года. Партнеры в браке должны разговаривать, делиться прошлым опытом и планами на будущее. Это поможет предотвратить возможные проблемы и справиться с существующими кризисами. Когда нужно разговаривать? Узнайте свой стиль PAEI - пройдите тест! Пройти тест Раньше муж и жена постоянно говорили...

Изменен: 27.06.2017

В чем ценность разногласий?

В общем, люди находят разногласия неприятными, раздражающими и расстраивающими. А в случае, если человеку свойственна самовлюбленность, то споры, временами вызывают агрессивность. Почему? Этот пост был опубликован 11 июля 2011 года. В общем, люди находят разногласия неприятными, раздражающими и расстраивающими. А в случае, если человеку свойственна самовлюбленность, то споры , временами вызывают агрессивность. Почему? Потому что разногласия влияют на наше чувство или желание контроля. Когда...

Изменен: 26.05.2017

The Power of Opposites: Вы Ругаетесь? Видимо, Вы Не Созданы Друг Для Друга (из неопубликованного)

... стили и разные интересы, которые столкнутся сразу после медового месяца. Представление о том, что в счастливых парах полностью отсутствуют конфликты , в лучшем случае, утопия. Узнайте свой стиль PAEI - пройдите тест! Пройти тест Почему это так? Потому что противоположности притягиваются,...

Изменен: 12.12.2016

The Power of Opposites: Миф о Бесконфликтной, Идеальной Паре (из неопубликованного)

Плакат в туристическом агентстве. Пара, на берегу моря, на эксклюзивном пляже. Они, кажется, великолепно проводят время. Каждый держит бокал красного вина, улыбка не сходит с их лица. Они оба великолепно выглядят, загоревшие, сияющие. Приятный морской бриз изящно, чувственно колышет их волосы. Они, похоже, понимают друг друга, просто глядя друг другу в глаза, без слов. Надпись гласит, "Лазурный Курорт: здесь сбываются мечты». Глава из неопубликованной книги «The Power of Opposites - How to...

Изменен: 05.12.2016

10 фундаментальных предпосылок для принятия хорошего решения и его эффективной реализации

... сила. Вполне естественно, что объединение разных стилей порождает конфликт. Но искусство управления заключается не в том, чтобы «тушить» конфликты, а в том, чтобы управлять ими. Ицхак Адизес «Всякий раз, когда мы пытаемся исключить возможность конфликта, мы не обеспечиваем ...

Изменен: 20.06.2016

Стейк или морковка? Взгляд Блондинки на решение управленческих конфликтов.

... нет. #ADV_SLIDER# В бизнесе, все так же. Есть разные люди (ну, ты помнишь – P,A,E,I), а значит будут разные подходы к одним и тем же проблемам и будут конфликты. Самый простой из них – конфликт стилей. Ну, это когда у тебя в компании есть жутко умный и жутко медленный финансист. Он пока сформулирует ...

Изменен: 08.07.2015

Результаты поиска 1 - -16 из 16