Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу
Отсортировано по релевантности   Сортировать по дате

Почему для создания здоровой компании необходимы разные стили менеджмента ?

... от вашего. Если вы изобретательны и возбудимы, Однажды у Адизеса спросили: " Почему для создания здоровой компании необходимы разные стили менеджмента?" Ицхак Адизес Работать вместе — значит мириться с различиями стиля и мнений, сознавать, что подобные различия порождают ...

Изменен: 11.01.2019

10 правил общения с боссом-Поджигателем, которые должен знать каждый сотрудник

Поджигатель отвергает любую идею, если она не принадлежит ему самому. Если вы явитесь к нему и скажете: «Шеф, вот проблема, а вот ее решение. Мне нужно лишь ваше одобрение», скорее всего, он ответит: «Это не та проблема и не то решение». Он сделает все, чтобы подменить проблему, раскритиковать ваше решение, найти в нем брешь и выявить его недостатки. Почему? Потому что он хочет поставить на нем свое клеймо. Он не любит идеи, которые доведены до конца и не требуют его участия. По сути, он воспринимает...

Изменен: 13.12.2018

Секреты успешных продаж: РАЕI-код высококлассного менеджера по продажам

Жил да был хороший менеджер по продажам. И пришел он устраиваться на работу в одну компанию. Собеседование длилось не много, не мало, пять часов. Уже и HR уморился, и сам менеджер трижды воды просил. Зарплату ему не ниже рыночной подавай, премию, бонусы, транспорт служебный, мобильную связь, кофе-брейки офисные, абонемент в спортзал и много чего еще. Сдался HR. Взял его на работу. Жил да был хороший менеджер по продажам. И пришел он устраиваться на работу в одну компанию. Собеседование длилось...

Изменен: 30.09.2016

Чем опасен Поджигатель? Еще раз о Трампе

... от Клинтон будет гораздо меньше. Я очень обеспокоен тем, что происходит в Америке. Просто мои мысли. Ichak Kalderon Adizes (1) Ицхак Калдерон Адизес: Стили менеджмента – эффективные и неэффективные. Чем опасен Поджигатель? Еще раз о Трампе

Изменен: 29.09.2016

Блондинка фантазирует и сравнивает. Об идеальных мужчинах и неидеальных руководителях

Ходили мы с девочками на эти выходные в СПА, сидим, в полотенца завернутые, расслабляемся, лаймом хрустим, джин-тоник потягиваем. И тут опять всплыла тема начальников, которых мои подруги без стеснения классифицируют названием самца одного известного рогатого животного, мое безупречное воспитание не позволяет мне произносить его в слух в этом контексте. Ходили мы с девочками на эти выходные в СПА, сидим, в полотенца завернутые, расслабляемся, лаймом хрустим, джин-тоник потягиваем. И тут опять...

Изменен: 07.09.2016

Блондинка о сексе, сексизме и неглаженных рубашках

Ну вот, мой новый Мистер Совершенство … сегодня ошарашил меня. Для начала – немного предыстории. Познакомились мы давно. Кажется, еще в школе он пытался подергать меня за косички. Но мне тогда нравились парни-старшеклассники, поэтому до свиданий так и не дошло. Зато пару недель назад он открылся мне с новой стороны... Ну вот, мой новый Мистер Совершенство … сегодня ошарашил меня. Для начала – немного предыстории. Познакомились мы давно. Кажется, еще в школе он пытался подергать меня за косички...

Изменен: 01.08.2016

Блондинка бросает больного Поджигателя

Сегодня я одного бросила. Надоел. Ну, он переживал конечно, почти плакал. Мне даже жаль его стало. У него, бедняги, и без меня неприятности, а тут еще я. Сегодня я одного бросила. Надоел. Ну, он переживал конечно, почти плакал. Мне даже жаль его стало. У него, бедняги, и без меня неприятности, а тут еще я. #ADV_SLIDER# Он марафон бегать собрался. Тренировался, каждое утро, с постели вспрыгнет — я ему — “дорогуша, ну давай поваляемся…” а он кроссовки надел, датчик какой-то прикрепил и на...

Изменен: 27.07.2016

Неэффективные стили в менеджменте или как не стать "Мертвым пнем"?

Ицхак Адизес относит к неэффективным стилям в менеджменте те, в которых отсутствуют одна или несколько ролей. Но сегодня я остановлюсь на «пиковых» стилях в менеджменте, когда в стиле отсутствуют три или все четыре роли. Ицхак Адизес относит к неэффективным стилям в менеджменте те, в которых отсутствуют одна или несколько ролей. Но сегодня я остановлюсь на «пиковых» стилях в менеджменте, когда в стиле отсутствуют три или все четыре роли. Узнайте свой стиль PAEI - пройдите тест! Пройти тест Итак...

Изменен: 17.06.2016

Как отобрать персонал при помощи Методологии Адизеса

Один из самых важных факторов успеха организации – отбор и найм тех сотрудников, которые максимально отвечают требованиям, целям и задачам бизнеса. Один из самых важных факторов успеха организации – отбор и найм тех сотрудников, которые максимально отвечают требованиям, целям и задачам бизнеса. Каждая компания имеет свои подходы к привлечению новых кадров. Однако обычно HR-ы на первое место ставят образование, дополнительные сертификаты, стаж работы и профессиональные достижения соискателя. Безусловно...

Изменен: 25.05.2016

Разрушительная сторона предпринимательства

За строительством каждой корпорации и организации стоит роль Предпринимательства (Е). Это источник энергии для экономического роста и продвижения в искусстве и науке. Он может обретать различные формы. Мы называем его инновацией, управлением изменениями или руководством преобразованиями. Здесь я хотел бы сосредоточиться на деструктивных побочных потерях, которые характерны для этого стиля. Я имею в виду не только креативное разрушение (термин, который ввел Йозеф Шумпетер), то есть разрушение...

Изменен: 12.05.2016

Блондинка: Почему люди выгорают и что с этим делать?

Когда я знакомлюсь с хорошим мальчиком, который приехал, скажем, в клуб или ресторан на хорошей тачке и ему не 20 лет, я стараюсь не говорить ему о том, что учусь на экономическом факультете и увлечена Адизесом. Дело в том, что быть Блондинкой (с большой или малой буквы — не важно), это выгодная позиция. Ты слушаешь его стенания о том, как сложно быть бизнесменом, хлопаешь ресницами и делаешь лицо типа “я, конечно, в этом ничего не понимаю, но ты говори-говори, я послушаю”. Ну, вот возьмем...

Изменен: 26.08.2015

Результаты поиска 1 - -11 из 11