... программа развития персонала, развитие управленческой команды. Не было жесткого требования давать лучше бизнес-результаты. Результаты были. Синертимы и другие изменения шли медленнее, чем хотелось бы. Темп бега, касающийся оперативных вопросов, был медленным. Это касалось каких-то ...

... вашей. #ADV_SLIDER# Один из основных инструментов внедрения культуры Взаимного уважения и Доверия в корпоративную культуру компании — практики Синертимов . Но как взращивать ВУиД во “вне-бизнес” отношениях? Адизес обещает рассказать об этом в своей новой книге The power of opposites . #ADVENTISING_MODULE# ...

... проблемы должны решать не только те, кто будет «готовить» решение (искать, изучать и обсуждать), но и те, кто будет его внедрять. Что такое Synerteam™ (синертим)? Если провести параллель с медициной, то работу в синертимах можно сравнить с лечением болезни, которая была диагностирована в ...

Что такое "Синертим" (SynerTeam) и в чем заключается суть Фазы 2 рассказывают внутренние консультанты корпорации «Мирс» - Светлана Иванова и Светлана ...

Ключевой результат SYNDAG TM заключается в том, что с одной стороны люди осознают проблемы, их связи, вырабатывается понимание, что делать с этими проблемами дальше, с другой стороны, и это не менее ценно, вырабатывается консолидированная энергия, стимулирующая приступить к решению этих проблем незамедлительно. Смысл SYNDAG TM заключается в следующем - это диагностика текущего состояния компании силами ключевых специалистов и топ-менеджмента компании. Все ключевые специалисты с обираются вместе...