Организационный рай, управленческий ад
Давайте начнем с рая. Как вы смотрите на то, чтобы работать в организации, которая предлагает вам пожизненное трудоустройство? Уволить вас могут только в случае очень серьезного этического проступка, вопиющего нарушения правил. Вы сами выбираете над чем работать. Если вам не нравится ваше задание, вы можете отказаться от него, и вам дадут то, что вы хотите делать. Вы можете оспорить любое решение, которое принимается на собраниях организации. Достаточно организовать голосование и добиться...
Результаты поиска
1 - -1 из 1