Статьи по темам
Методология Адизеса
Программа организационной трансформации
Жизненный цикл организации
Инструментарий Адизеса
Стили менеджмента
Культура взаимного уважения и доверия
Лидерство и личная эффективность
Управление персоналом
Бизнес-образование
Блог Адизеса
Главы из книг
Выступления Ицхака Адизеса и его команды
Видеоматериалы
Новости Института Адизеса
Команда Адизеса
Взгляд Блондинки
Блог консультантов
Семейный бизнес
Однажды у Адизеса спросили
Словарь Адизеса
Влюбленность на всю жизнь. Миссия выполнима?!
Блог Адизеса

Ицхак Калдерон Адизес
Один из наиболее известных бизнес-экспертов в мире. Более 50 лет разрабатывает и совершенствует методологию, призванную усилить эффективность компаний. Автор более 20 книг, переведенных на 26 языков.

Я только что посмотрел видео лекции TEDx (от 15 сентября 2015 года с Мэнди Лен Катрон) под названием «Проще всего - влюбиться» (Falling in Love Is The Easy Part).
Автор рассказала, что она провела эксперимент, суть которого заключалась в том, что два совершенно незнакомых ранее человека задавали друг другу вопросы (всего их было 36). При этом каждый последующий вопрос носил все более личный характер. После всех вопросов, на которые надо было ответить честно, пара якобы влюблялась.
Затем она попробовала провести эксперимент на себе…и тоже влюбилась.
Все хотели знать, влюблена ли она до сих пор.
Как минимум, это был интересный разговор. Но в конечном счете он не поясняет причину таких результатов и не отвечает на вопрос, как людям удается оставаться влюбленными.
Попробую объяснить.
Если проанализировать вопросы, которые были заданы в ходе опыта, то становится ясно: по мере того, как вопросы становятся более щекотливыми (если на них ответили честно), между участниками зарождается доверие и уважение.
Я полагаю, что причина, по которой люди влюблялись во время этого эксперимента - это сами вопросы и процесс ответа на них. Потому что именно тогда они строили взаимное доверие и уважение.
Почему?
Если люди искренни друг с другом, особенно, если дело касается очень деликатных и интимных вопросов, честность порождает доверие. А поскольку процесс постановки вопросов очень систематизированный и регламентированный, то, пожалуй, это также служит подспорьем для возникновения взаимного уважения.
Теперь самый главный вопрос: как люди остаются влюбленными?
То, что ослабляет взаимное доверие и уважение, уничтожает и любовь, не так ли?
Неуважительное отношение в ходе конфликтов – это один важный момент.
Ложь, манипуляции, притворство – другой.
Но что заставляет людей обманывать, изменять и утаивать…что вынуждает их быть неискренними?
Я считаю, что причина в изменениях.
Каждый раз, когда происходят какие-то перемены, возникают проблемы. И не все обладают мужеством и сильным характером, чтобы справиться с этими вызовами жизни честно, открыто и искренне…не все могут постоянно быть откровенными и прозрачными.
Именно поэтому говорят: «Надо набраться храбрости, чтобы любить». Это не так просто. Настолько сильный нужно иметь характер, чтобы стоять эмоционально обнаженным перед любимым человеком, быть открытым для критики, насмешек или даже быть подвергнутым осуждению? Узнайте этап жизненного цикла своей компании! Пройти тест
Изменения означают, что жизнь по-прежнему продолжается. Они приносят с собой проблемы, которые, возможно, вызывают критические замечания и становятся причиной унижения. Вот почему многие из нас не настолько честны и искренни, как могли бы быть. Взаимное уважение и доверие исчезают, и любовь покидает гнездо.
Что делать?
Любовь и, соответственно, взаимное доверие и уважение, требуют ухода. Недостаточно построить небоскреб. Необходимо производить его текущее обслуживание.
Чтобы оставаться влюбленными, люди должны инвестировать время в укрепление своей приверженности к искренности, честности и открытости. Нужно выкраивать время и смотреть в лицо проблемам, которые возникают на пути.
Влюбиться непросто, а еще труднее - оставаться влюбленным. Необходимо согласиться со своей уязвимостью и хотеть над ней работать, чтобы и дальше оставаться уязвимым.
Просто мои мысли.
Just thinking,
Ichak Kalderon Adizes
Рекомендуем также почитать

Женитьба на няне
Я читаю статью в New York Times, где пишут о том, что много актеров развелось со своими супругами, чтобы жениться на няне. Это напомнило мне о феномене, свойственном основателям компаний. Мой опыт работы с основателями компаний подтверждает, что...
01.07.2016
КАК? – вопрос, вызывающий разногласия
Бог един. Все монотеистические религии сходятся во мнениях насчет этого. Поскольку это так, Бог должен быть одним и тем же, не так ли? Мы все почитаем одного и того же Бога. Если это так, почему же тогда существуют религиозные войны?
13.04.2016
Конец света или начало новой жизни?
У меня была великолепная карьера. Я работал в 52 странах, наставлял премьер-министров, читал лекции тысячам менеджеров высшего звена. Меня просили решать разные серьезные проблемы...
27.05.2016Комментарии