Статьи по темам
Методология Адизеса
Программа организационной трансформации
Жизненный цикл организации
Инструментарий Адизеса
Стили менеджмента
Культура взаимного уважения и доверия
Лидерство и личная эффективность
Управление персоналом
Бизнес-образование
Блог Адизеса
Главы из книг
Выступления Ицхака Адизеса и его команды
Видеоматериалы
Новости Института Адизеса
Команда Адизеса
Взгляд Блондинки
Блог консультантов
Семейный бизнес
Однажды у Адизеса спросили
Словарь Адизеса
Почему демократия умирает
Блог Адизеса
Ицхак Калдерон Адизес
Один из наиболее известных бизнес-экспертов в мире. Более 50 лет разрабатывает и совершенствует методологию, призванную усилить эффективность компаний. Автор более 20 книг, переведенных на 26 языков.
Этот пост был опубликован 7 февраля 2020
Премьер-министр Израиля Биньямин Нетаньяху контролировал исполнительные органы власти до такой степени, что самые важные министерские функции он забрал на себя. Его обвиняют в подкупе средств массовой информации, которые оказывали ему поддержку в политическом плане, и в попытках контролировать судебную систему, начиная с Верховного суда.
В Сербии президент Александр Вучич полностью контролирует не только исполнительную власть, но и медиа, законодательную и судебную системы посредством назначения на должности судей, которых он считает нужным назначить, и увольняя тех, кто неугоден.
Президент Мексики Андрес Мануэль Лопес Обрадор и его партия Морена контролируют конгресс и сенат, если брать шире, контролируют судебную систему.
Индийского политического государственного деятеля Моди обвиняют в том, что он слишком авторитарен.
Трамп пытается обойти конгресс при помощи правительственных постановлений, опровергает СМИ, якобы потому, что они распространяют фейковые новости, и, поступая таким образом, он пытается уменьшить их влияние.
Политические лидеры, которые хотят иметь абсолютную власть, также захотят контролировать представителей интеллигенции и тех, кто выступает и влияет на общественное мнение. Милошевич, президент Сербии, а затем Югославии, контролировал тех, кто получал повышение в научных кругах. Коммунистические и фашистские диктаторы пошли еще дальше. Они держали под контролем живопись, музыку, театр и т.д. Они даже контролировали, какие книги людям можно было читать.
Что здесь происходит?
Все они пытаются создать CAPI(прим. ред. концепция Сapi - объединенные полномочия, власть и влияние = контроль. Сapi может быть индивидуальным или командным), что дает им контроль (законодательная, исполнительная и судебная системы – это А), СМИ и бизнес-истеблишмент представляют Р, а представители интеллигенции и искусства представляют І).
Когда у вас есть CAPI, вы держите под контролем страну.
Почему это явление мирового масштаба авторитарных, почти диктаторских режимов достигает этого вида контроля на демократических началах? Или люди решили избрать авторитарных лидеров, или позволили демократическим лидерам стать диктаторами. Что из этого правда? Я полагаю, и то, и другое, по определенной причине.
Я убежден, что причиной этому является скорость, интенсивность и сложность изменений, с которыми мы сталкиваемся во всем мире.
Изменения порождают проблемы.
Все, в т.ч. страна – это система. Система, по своей сути состоит из подсистем. Когда происходят изменения, подсистемы не меняются синхронно: одни меняются быстрее, другие медленнее. К примеру, экономическая подсистема в Китае изменилась быстрее и радикальнее, чем политическая подсистема. Это стало причиной трещин во всей системе, проявившихся в политических беспорядках, как бойня на площади Тяньаньмэн, и волнения, которые сейчас происходят в в Гонконге.
Давление в Китае будет усиливаться к политическим переменам. Я не верю, что они могут возродить централизованную плановую экономику.
Проблемы требуют принятия решений. Процесс демократизации осуществляется слишком медленно, чтобы решать проблемы. Люди теряют терпение. Они хотят, чтобы их проблемы решали быстрее. Они начинают участвовать в демонстрациях. Они требуют более быстрого и более эффективного управления, которое предусматривает CAPI, и избирают того, кто представляет авторитарный стиль или обещает быстро действовать, решая проблемы страны. Тех, кто избран демократическим путем и кого таковыми не воспринимают, также движутся в сторону авторитарного руководства. Даже президент Обама, который имел репутацию неавторитарного лидера, подписывал больше правительственных указов, чем его предшественники.
Люди хотят демократии, верно, но когда они у них есть, они хотят, чтобы она была эффективной. Демократия - неэффективная система. Авторитарный режим эффективен.
Демократическая система была создана в Афинах, в небольшом городке с низкими темпами изменений. Далее, 250 лет назад, она была детально проработана во время французской революции и в американской конституции.
Сейчас мир намного сложнее. Темпы изменений и связанные с ними проблемы не сравнить с теми, что были 200 или 1000 лет назад. Проблемы в области управления несопоставимы.
Настало время перестроить демократию или она умрет.
Просто мои мысли,
Ицхак Калдерон Адизес
Рекомендуем также почитать
5 причин по которым Швейцария успешна и чему другие страны могли бы поучиться
Живя и занимаясь бизнесом здесь, в Швейцарии, я довольно часто задаю вопрос «Почему Швейцария так успешна?». Я составил краткий список с указанием 5-ти причин:
1. Децентрализованная демократия. Посредством прямой демократии (проведения референдумов) жители Швейцарии удерживают политиков от расточительных и безголовых проектов и в то же время следят за тем, чтобы делались необходимые капиталовложения, в частности в инфраструктуру, здравоохранение и образование.
Демократия в период перемен
Страна представляет собой систему. Все системы состоят из подсистем, которые меняются с неодинаковой скоростью. В области технологий подсистемы меняются наиболее быстрыми темпами. Бизнес-подсистемы меняются медленнее. Политические подсистемы – еще медленнее. Подсистемы общественных ценностей меняются медленнее всего.
Если пресечь коррупцию, все перестанет работать
В интервью Адизес рассказал, как повысить лояльность сотрудников к компании, как выстоять в кризис классическому офлайн-бизнесу, и о том, что значит идеальный стиль лидерства.
10.04.2019Комментарии