Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу

Смелость думать «нестандартно»: о рыночной доле, оргазме и духовности


Методология Адизеса, Блог Адизеса
07.07.2017
Смелость думать «нестандартно»: о рыночной доле, оргазме и духовности
Этот пост был опубликован 14 мая 2010 года.

Формула, которую я изобрел, определяет успех как отношение внешней интеграции к внутренней дезинтеграции.

Внешняя интеграция - функция, которая показывает насколько возможности рынка совпадают с возможностями компании. Чем больше они соответствуют, тем лучше компания интегрирована на рынке. Уровень интеграции оценивается размером рыночной доли и повторными продажами.

Интеграция возможностей компании и потребностей рынка требует управленческой энергии. Мы знаем, что энергия фиксирована в любой момент времени. Энергия, которая должна быть доступной для внешней интеграции, может быть зря потрачена на внутреннюю дезинтеграцию

Внутренняя дезинтеграция - функция взаимного доверия и уважения. Если взаимного доверия и уважения в культуре компании недостаточно, возникает все больше внутренней дезинтеграции, которая поглощает всю энергию, отведенную на внешнюю интеграцию.

Компания достигнет состояния расцвета и будет иметь постоянный успех только тогда, когда будет интегрирована как внешне, так и внутренне.

Об этом я уже говорил ранее. Теперь мои последние умозаключения.


В какой период человек является наиболее интегрированным? Разве Вы не согласны, что именно во время оргазма? В эти секунды мы попадаем "в космос" – мы теряем ощущение места и времени. В это время мы в полной мере интегрированы со всем и в то же время - свободны от всего остального. Обратите внимание на явное противоречие: это ощущение будто встретились все и ничего.

Что происходит со звездой, которая попадает в черную дыру? Ее масса становится плотной, то есть интегрированной, но только до того момента, пока все не станет ничем, или, правильнее сказать, ничего и все станет одним целым. 

Но "встреча" ничего со всем не должна вызывать удивление. Земля не плоская, так что, идя в одном направлении, вы рано или поздно достигнете отправной точки. На плоской Земле вы бы имели два противоположных конца, как, например, любовь и ненависть, холод и жара, белое и черное, интеграция и дезинтеграция. Однако на Земле нет начала, а, следовательно, нет конца. Крайняя точка любви может быть началом ненависти. Тогда я могу допустить следующее – крайняя точка ненависти может быть началом любви.

Когда у вас высокая температура (лихорадка), что происходит с вашим телом? Вы дрожите, вам холодно. Если слишком долго смотреть на белый снег на Северном полюсе, это слепит вас на некоторое время (до потемнения в глазах). Когда вы закрываете глаза в полной темноте, то видите белые пятна. Так почему же "крайнее все" не может быть началом ничего, а "крайнее ничего" не может быть началом всего?

Когда мы рассуждаем над чем-то, мы учимся углубляться в это и полностью успокаивать свой мозг. Если мы сможем освободить мозг от пустых мыслей, это значит, что мы можем найти Бога, который значит для нас все. В управлении, если моя теория будет иметь успех, мы должны попробовать достичь точки общей внешней и внутренней интеграции.

Узнайте свой стиль PAEI - пройдите тест! Пройти тест

Если мое умозаключение верно, полная интеграция будет началом дезинтеграции. Внешняя и внутренняя среды постоянно изменяются, что делает непрерывную и постоянную интеграцию просто невозможной. Это не вопрос - хорошо или плохо. Это то, что есть в действительности, и руководители должны видеть в этом вызов - работать на интеграцию, постоянно, зная, что такое задание - бесконечная работа.

Абсолютная интеграция, абсолютная радость, абсолютное здоровье... ничего "абсолютного" не существует в динамичной системе. Динамика - это постоянные изменения. Роль управления – непрерывная работа над интеграцией. Но, достигнув интеграции однажды, возникает дезинтеграция, или то, что Шумпетер назвал "творческим разрушением". Круг повторяется снова и снова.

Возвращаясь к абсолютной интеграции, мы можем найти Бога лишь в процессе поиска. Так же в поисках знаний мы становимся образованнее. Кто является истинным рабом Божьим? Духовный человек - не тот, кто придерживается правил религии вслепую, а тот, кто постоянно задает себе вопрос и пытается понять смысл Бога. Этот человек постоянно будет искать, даже невзирая на то, что никогда не найдет окончательный ответ.

Узнайте этап жизненного цикла своей компании! Пройти тест

Если приведенные мной выше аргументы имеют смысл, меня удивляет - почему те, кто утверждает, что имеют эксклюзивные знания о Боге и Божьих законах, преследуют тех, чьи взгляды не совпадают с их взглядами? Я спрашиваю себя - на самом ли деле они служат Богу? Я не верю в их духовность. Поскольку жизнь постоянно изменяется, а изменения влекут дезинтеграцию, образ жизни заключается в поиске неуловимой полной интеграции, которая означает следующее, - ответов на жизнь не существует, поскольку они постоянно находятся в формате вопросов.

Авторские права на данный текст (перевод) принадлежат Институту Адизеса. Перепечатка возможна только с письменного разрешения и при условии наличия ссылки на сайт adizes.me

Возврат к списку

Комментарии

Текст сообщения*

Все статьи