Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу
Все статьи

Все статьи


Популярное


Популярное > < Обсуждаемое

Все статьи


20.10.2017 20.10

Как распознать и нанять хорошего менеджера?

20.10.2017 20.10

Валерий Пекар об изменениях, спиральной динамике, методологии Адизеса и воспитании детей

18.10.2017 18.10

Ицхак Адизес: Биткойн станет глобальной валютой

16.10.2017 16.10

Павел Белорусский: На начальном этапе бизнеса нужно быть стопроцентным диктатором

13.10.2017 13.10

Что бюрократизирует компанию?

12.10.2017 12.10

Павел Голенченко: руководитель компании должен быть поджарым, злостным и голодным

11.10.2017 11.10

Массовое убийство в Лас-Вегасе: какие уроки мы можем извлечь из звуков выстрелов?

10.10.2017 10.10

Виргиниюс Кундротас: Менять структуру нужно тогда, когда мы договорились, куда мы хотим идти

06.10.2017 06.10

Ваче Давтян: Культура компании - зеркало ее лидера

04.10.2017 04.10

Что делает компанию эффективной в краткосрочной перспективе?

03.10.2017 03.10

Беспардонный ребенок, которому за 70

02.10.2017 02.10

Быстрое взросление

27.09.2017 27.09

Почему возникают конфликты между отделом маркетинга и отделом продаж?

26.09.2017 26.09

Как руководителю избежать ошибок в управлении

25.09.2017 25.09

Трамп: полным ходом назад?

22.09.2017 22.09

Юлия Стрельченко: Когда к принятию решения привлекаются те люди, которые будут их выполнять, улучшается моральный климат и человеческое взаимодействие

21.09.2017 21.09

В чем особенности корпоративной культуры стареющей компании?

19.09.2017 19.09

Чья это проблема?

18.09.2017 18.09

Иванка Чмелык: Люди боялись говорить о своих проблемах вслух

15.09.2017 15.09

Любовь продлевает жизнь

  1   ...   5   6   7   8   9   ...   24   Все