Неправильные стили менеджмента: Надсмотрщик

Как отличить Надсмотрщика

Надсмотрщика интересует результативность и эффективность. Он ориентирован на достижение результата. Ему нравится быть эффективным и достигать намеченных целей. На первом месте у него краткосрочные задачи, которым он уделяет почти все свое время. Однако у него нет творческого потенциала, и ему непросто общаться с людьми.

Его планы и вся его работа систематизированы. Благодаря наличию Р, Надсмотрщик невероятно организован, концентрируется на поставленных задачах, создает эффективную систему контроля над рабочими процессами в компании. Больше всего его волнует, что именно делается и как это делается. Надсмотрщиков часто можно встретить среди военных.

Отличие Надсмотрщика от Героя-одиночки (P000) заключается в том, что он внимателен к деталям, процедурам, у него получается поддерживать во всем порядок. От Бюрократа он отличается (0A00) тем, что он всегда стремиться достичь результата, несмотря на проблемы.

Надсмотрщик не отличается гибкостью. Свой способ выполнения работы он считает единственно правильным.

Он держит дистанцию с коллегами. Своим формальным стилем поведения он отталкивает от себя людей. От него не добиться ни сочувствия, ни извинений. Не смотря на то, что подчиненные его боятся, они приспосабливаются сосуществовать вместе с ним.

Невербальный язык Надсмотрщика – какой он?

Надсмотрщик не любит терять контроль над диалогом. Он нетерпелив. Это проявляется в импульсивности движений и речи. Кроткие фразы, манера перебивать собеседника, порывистые движения – вот, что отличает его от носителей других стилей. Когда он говорит с кем-то, кто выше по статусу, он сдерживает себя, не перебивает, иногда «застывает» - терпеливо ждет, пока собеседник закончит говорить. Часто, чтобы заставить собеседника замолчать, он начинает покачиваться на носочках вперед-назад, стучать каблуками либо издавать звуки губами. Все это сбивает с мысли говорящего.