RU UA

Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу

"Кража" эмоционального актива


Блог Адизеса
15.06.2022
"Кража" эмоционального актива

Этот пост был опубликован 15 июня 2022 года.

Начну с еврейского анекдота.

Парень возвращается домой, а с ним – три девушки.

"Одна из них будет моей женой", – говорит он своей матери, – "Давай-ка посмотрим, угадаешь ли ты, которая из них".

"Это та, что слева", – говорит его мать.

"Откуда ты знаешь?!?" – удивленно восклицает он.

"Это та, которую я уже ненавижу", – отвечает она.

А вот еще один случай.

Парень приходит на работу, весь в синяках, исцарапанный и окровавленный.

"Что случилось?!?" – спрашивают его коллеги.

"Я вчера похоронил свою тещу".

"?????"

"Она не хотела сотрудничать", – объясняет парень.

Эти ужасные шутки напоминают мне стресс, который испытывает основатель компании, когда он/она решает подготовить своего сына или дочь к передаче бизнеса. Это часто приводит к конфликту в отношениях. У наследника есть свои представления о том, что нужно делать с бизнесом, которые прежний лидер отвергает, и в результате возникают напряженные отношения.

Что же является общим знаменателем?

Мать воспитывает своего сына или дочь с младенчества до взрослой жизни. Она отдает ребенку всю свою любовь, а затем появляется какая-то девушка или молодой человек и "крадет" ее отпрыска и её/его привязанность.

Основатель строит компанию долгие годы, а сын или дочь хотят взять её под свой контроль и управлять ею по собственному усмотрению. Основатель негодует, и в семье накапливается стресс.

Я называю это кражей эмоционального актива.

Это не кража с юридической точки зрения, и слово "кража" здесь неверно, потому что она не совершается тайно, но это похоже на нее; то, что вы построили и чем так дорожите, во что вы вложили годы эмоциональной энергии, у вас отбирают.

Что делать?

Лучшее решение я узнал от человека, чья дочь выходила замуж. Он сообщил мне эту новость и добавил: "У меня появился еще один сын". Он не чувствовал, что потерял дочь. Напротив, он приобрел еще одного сына. То же самое может произойти и с невесткой. Она может быть еще одной дочерью, а не той, кто забирает у вас сына.

Узнайте этап жизненного цикла своей компании! Пройти тест

В чем разница?

В обращении к друг другу. Называет ли вас невестка или зять мамой/папой или нет? Относитесь ли вы к ней/нему как к своей дочери или сыну?

Если в вашей семье так не принято, навещайте свою мать наедине. Уделите ей время, чтобы она знала, что вы по-прежнему ее сын или дочь. Да, приводите спутника жизни на семейные мероприятия, но навещайте маму один на один и уделяйте ей сто процентов своего безраздельного внимания.

Основатели компаний, либо продайте 100% акций своей компании потомкам, либо укажите это в завещании, чтобы после вашей смерти, но не раньше, она перешла к вашему сыну или дочери. Не пытайтесь передать управление бизнесом своему сыну или дочери, продолжая оставаться рядом и пытаясь контролировать компанию. Это может стать причиной напряженных отношений. Вы уже построили свой Тадж-Махал. Позвольте им построить свой.

Авторские права на данный текст (перевод) принадлежат Институту Адизеса. Перепечатка возможна только с письменного разрешения и при условии наличия ссылки на сайт adizes.me

Возврат к списку

Комментарии

Текст сообщения*

Все статьи