Статьи по темам
Методология Адизеса
Программа организационной трансформации
Жизненный цикл организации
Инструментарий Адизеса
Стили менеджмента
Культура взаимного уважения и доверия
Лидерство и личная эффективность
Управление персоналом
Бизнес-образование
Блог Адизеса
Главы из книг
Выступления Ицхака Адизеса и его команды
Видеоматериалы
Новости Института Адизеса
Команда Адизеса
Взгляд Блондинки
Блог консультантов
Семейный бизнес
Однажды у Адизеса спросили
Словарь Адизеса
Каковы причины недуга, которым болеет Америка?
Блог Адизеса
Ицхак Калдерон Адизес
Один из наиболее известных бизнес-экспертов в мире. Более 50 лет разрабатывает и совершенствует методологию, призванную усилить эффективность компаний. Автор более 20 книг, переведенных на 26 языков.
Во-первых, позвольте мне отстоять название этой публикации.
Я считаю, что Америка больна. Это – не единственна страна в мире, где у людей есть оружие. Посетите Израиль. Восемнадцатилетние военные, которые уходят в отпуск и покидают свои базы, берут с собой автоматы. Почти у каждого сотрудника службы безопасности есть какое-нибудь оружие. Никогда, никогда в Израиле даже близко не было того, что произошло Колумбайн или Лас-Вегасе.
Черногория – еще одна страна, в которой каждая семья имеет оружие. Владеть оружием там – традиция, которая укоренилась, как следствие борьбы с угнетателями. Никаких массовых убийств. Время от времени ревнивый муж может сходить с ума, и это все.
Итак, почему только в Америке существует этот феномен психически больных людей, которые решаются на стрельбу? Это больно. Я имею ввиду, это ненормально, не так ли?
Когда я учился в старших классах, после школы мы ходили в кинотеатр смотреть американские фильмы. Кинотеатр был рядом со школой. Когда мы делали ставки на то, сколько людей будет убито в фильме, нужно было заниматься подсчетом все время, пока длился фильм. Тот, кто выигрывал, получал бесплатный билет на следующий сеанс.
И мы считали. В вестернах – до ста. В фильмах о войне – до тысячи.
Но с французскими фильмами все было по-другому… Нужно было считать поцелуи. В итальянских фильмах – слезы. Ну а в американских – убийства.
Посмотрите на вестерны. Шерифа величают, когда он убивает бандитов. Обратите внимание, как камера делает его зрительно большим, потому что снимает снизу вверх.
Помните фильм «Ровно в полдень?». И Джона Уэйна. Разве он не прославился тем, как он подходил к салуну (прим. американский бар во времена Дикого Запада), распахивал двери, входил, опустив руки на бедра, где были пушки. И когда начиналась стрельба, можно было считать убитых.
Есть две группы стран, которые показывают убийства общественности: Америка и некоторые исламские страны. Есть общий знаменатель – отсутствие уважения к жизни. У вторых – из религиозных соображений. У нас – по культурным соображениям, и это поддерживают средства массовой информации.
Посмотрите телевизор. Попереключайте каналы и начинайте считать покойников.
Вы не увидите этого в латиноамериканских сериалах. Даже в турецких сериалах этого нет. Только в американских фильмах. Смерть в изобилии. Прославленная. Чтобы окупить фильм, смертей должно быть достаточно много.
Разве нормально то, что американская культура связана с оружием и убийствами? Я полагаю, что нет.
А кто виноват? СМИ, которые укрепляют эту культуру, потому что она продает. Деньги движут миром. Особенно в Америке.
Просто мои мысли,
Ицхак Калдерон Адизес
Рекомендуем также почитать
Ваче Давтян: Культура компании - зеркало ее лидера
Культура счастья – та культура, в которой нет вот этой войны (кто круче, кто выше). Войны статусов. Где нет альфа-лидеров, которые показывают, что они самые умные, самые красивые и т.д., а другие чувствуют себя униженными. Это самая древняя культура. Это берет свое начало со времен, когда создались племена. Кто сильнее, тот и прав. Потом рабовладельческий строй. И до сих пор это сохранилось в некоторых, скажем так, областях, отраслях в Украине тоже.
06.10.2017Демократия в период перемен
Страна представляет собой систему. Все системы состоят из подсистем, которые меняются с неодинаковой скоростью. В области технологий подсистемы меняются наиболее быстрыми темпами. Бизнес-подсистемы меняются медленнее. Политические подсистемы – еще медленнее. Подсистемы общественных ценностей меняются медленнее всего.
Лучшая школа менеджмента: где и как?
Вопреки распространенному мнению, я не считаю Гарвард лучшей школой менеджмента. Основываясь на реальных фактах, я думаю, это - худшее место, где можно научиться этой науке.
30.01.2017Комментарии