I-й Международный форум «Управление изменениями»: краткий обзор события

20 октября 2015 года в Киеве в отеле «Премьер Палас» состоялся I-й Международный форум на тему «Управление изменениями». Ключевым спикером события был всемирно известный эксперт в области менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.

Больше 100 человек пришли послушать ярчайшего бизнес-мыслителя современности.

Программа форума была достаточно насыщенной. Основными темами для обсуждения стали вопросы управления развитием организаций и успешного осуществления организационных изменений в кризисных ситуациях.

Форум открыл Доктор Адизес. Поприветствовав присутствующих, он коснулся своего понимания, что такое кризис. Как превратить проблему в возможность, каковы типичные ошибки руководителей во время кризиса, управляемых и неуправляемых проблемах, точках потенциального улучшения. Доклад Доктора Адизеса не был голой теорией. Все свои доводы он как всегда иллюстрировал простыми примерами, притчами и интересными историями из жизни.

Следующим выступил Виргиниюс Кундротас, декан Высшей школы Адизеса (США). Он подробно рассказал о том, как правильно и в какой последовательности внедрять трансформационные изменения в работу организации. Слушатели задали много наболевших вопросов, на которые Виргиниюс Кундротас дал подробные и развернутые ответы.

Вице-президент и ведущий консультант Института Адизеса (США) Шохам Адизес затронул тему дезинтеграции и организационной трансформации по методологии Адизеса. Он также рассказал о способах уменьшения сопротивлений при внедрении необходимых изменений в организации.

Дискуссионную панель продолжил консультант по маркетингу в Украине Андрей Длигач. Он рассуждал о системе управления бизнесом в эпоху тотальных изменений и реализации интересов собственника в условиях экономического кризиса в Украине.

Алексей Капуста, руководитель офиса Института Адизеса в Украине, привел убедительные аргументы в пользу трансформационной методологии Адизеса, а также красноречиво рассказал об ее отличиях от других управленческих методологий. 

Подводя итоги форума, доктор Адизес ответил на все вопросы участников. Как показала дискуссия, для большинства участников события услышанное не стало сверхновым открытием, т.к. все они были неплохо знакомы с методологией Адизеса. Скорее всего, для них это была некая перезагрузка, толчок, которого им так не хватало для начала внедрения изменений.