Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу
Однажды у Адизеса спросили

Однажды у Адизеса спросили


Популярное


Популярное > < Обсуждаемое

Однажды у Адизеса спросили


17.08.2018 17.08

Как опередить конкурентов?

10.08.2018 10.08

Индивидуальные стили поведения супругов по Адизесу - что собой представляют?

03.08.2018 03.08

Как определить руководителя "Героя-одиночку"?

06.07.2018 06.07

В чем заключается PAEI-подход к управлению персоналом?

22.06.2018 22.06

Как эффективно делегировать полномочия?

15.06.2018 15.06

Почему некоторые руководители не делегируют задачи?

08.06.2018 08.06

Как определить причину управленческих ошибок?

01.06.2018 01.06

Как отличить растущую компанию от стареющей?

25.05.2018 25.05

Почему менеджеры по продажам часто быстро "сгорают"?

16.05.2018 16.05

На что обращать внимание при найме нового сотрудника на работу?

11.05.2018 11.05

Почему заниматься малым бизнесом труднее, чем руководить большим предприятием?

02.05.2018 02.05

Не возникает ли противоречия между концепцией доверия и уважения и необходимостью проверять результаты работы сотрудников?

27.04.2018 27.04

Почему программа организационной трансформации Адизеса всегда начинается с диагностики?

20.04.2018 20.04

Какой должна быть цель корпораций, ежели не прибыль?

12.04.2018 12.04

Какая типичная ошибка компаний при построении системы вознаграждения?

06.04.2018 06.04

Почему допускать ошибки - это нормально?

30.03.2018 30.03

В чем заключается успех компании?

22.03.2018 22.03

Что такое косвенная власть?

09.03.2018 09.03

Почему важно проводить диагностику компании?

01.03.2018 01.03

Как выстраивать взаимоотношения с сотрудниками, чтобы добиться командной работы?

1   2   3   4   Все