RU UA

Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу
Блог консультантов

Блог консультантов


Популярное


Популярное > < Обсуждаемое

Блог консультантов


21.12.2017 21.12

Делегирование полномочий: вредные советы, важные вопросы и обязательные действия, часть 1

15.11.2017 15.11

О взаимосвязи этапа развития компании и ее культуры

26.09.2017 26.09

Как руководителю избежать ошибок в управлении

16.08.2017 16.08

Как сформировать взаимодополняющую команду?

10.08.2017 10.08

Собранность и продуктивность: несекретные приемы

28.07.2017 28.07

Копирование лучших бизнес-практик: польза или вред?

21.07.2017 21.07

Конкурентное преимущество: как достичь высоких результатов, их сохранить и приумножить

13.07.2017 13.07

Почему гендиректор Uber Трэвис Каланик подал в отставку?

10.07.2017 10.07

Предотвратить старение компании просто, если знаешь его причины

04.07.2017 04.07

Система изнутри: как разрабатываются, принимаются и внедряются решения по методу Адизеса в компании «Демикс»

28.06.2017 28.06

Меньше действий. Больше мыслей. Еще больше чувств.

01.06.2017 01.06

Не чини того, что не сломано - правильная ли это философия для бизнеса?

18.05.2017 18.05

Хорошие менеджеры те, которые восприимчивы к влиянию

12.05.2017 12.05

Почему нужна смена парадигмы в теории лидерства?

11.05.2017 11.05

Мне нужна новая система мотивации

19.04.2017 19.04

Повестка дня для лузеров или элементарная гигиена, без которой ваш бизнес точно не “взлетит”

20.03.2017 20.03

Два шага вперед и один назад: об управлении изменениями

22.02.2017 22.02

Имейте дело с теми, с кем необходимо, а не просто с теми, с кем вам нравится иметь дело

08.02.2017 08.02

3 источника роста в 2017-м или обреченные по собственному выбору

23.01.2017 23.01

Как гарантированно погубить инициативу сотрудников

  1   2   3   Все