Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу
Стили менеджмента

Стили менеджмента


Популярное


Популярное > < Обсуждаемое

Стили менеджмента


15.02.2019 15.02

Почему расширение бизнеса – не всегда хорошая идея?

08.02.2019 08.02

Как научить менеджеров более активно использовать творческое воображение и новые идеи в процессе принятия решений?

06.02.2019 06.02

Как принимают решения менеджеры-Предприниматели и какими последствиями это чревато

01.02.2019 01.02

Как компании не допустить банкротства?

25.01.2019 25.01

5 правил общения с боссом-Горячим сторонником, которые должен знать каждый сотрудник

18.01.2019 18.01

Что мешает принимать правильные решения?

17.01.2019 17.01

10 правил общения с боссом-Бюрократом, которые должен знать каждый сотрудник

11.01.2019 11.01

Почему для создания здоровой компании необходимы разные стили менеджмента?

13.12.2018 13.12

10 правил общения с боссом-Поджигателем, которые должен знать каждый сотрудник

06.11.2018 06.11

Готовьтесь к 2019 году правильно

06.07.2018 06.07

В чем заключается PAEI-подход к управлению персоналом?

19.04.2018 19.04

Алена Матвеева: Как малому бизнесу искать и находить лучших сотрудников

15.11.2017 15.11

О взаимосвязи этапа развития компании и ее культуры

20.10.2017 20.10

Валерий Пекар об изменениях, спиральной динамике, методологии Адизеса и воспитании детей

10.10.2017 10.10

Виргиниюс Кундротас: Менять структуру нужно тогда, когда мы договорились, куда мы хотим идти

18.09.2017 18.09

Иванка Чмелык: Люди боялись говорить о своих проблемах вслух

06.09.2017 06.09

Когда «плохие» менеджеры бывают хорошими и наоборот?

16.08.2017 16.08

Как сформировать взаимодополняющую команду?

15.08.2017 15.08

О компетенциях СЕО и ценностном предложении

28.07.2017 28.07

Копирование лучших бизнес-практик: польза или вред?

1   2   3   Все