Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу

Быстрое взросление


Блог Адизеса
02.10.2017
Быстрое взросление
Фото: sparkhire.com

Этот пост был опубликован 24 января 2014 года.

В результате стремительных изменений, которым мы все время подвергаемся, взросление происходит в довольно раннем возрасте.

Позвольте мне объяснить.

В наше время найти работу в высокотехнологической сфере будет достаточно нелегко, если человеку, который желает работать в этой отрасли уже за сорок. Многие откажут такому кандидату, даже не объяснив причины, чтобы избежать возможных обвинений в дискриминации по возрастному признаку. Но ни для кого не секрет, что дело именно в «старости».

Подумать только! Быть старым в 40.

Для людей, работающих в сферах, где широко используются, эта ситуация еще менее утешительна, так как здесь сорок лет – это уже «глубокая старость». Чаще всего на работу приглашают молодых выпускников, ведь их знания более актуальны и востребованы.

Узнайте свой стиль PAEI - пройдите тест! Пройти тест

То же самое можно наблюдать и в музыке. Мой сын ушел из колледжа в 19 лет, чтобы серьезно заняться музыкой. Он сказал, что в наше время нельзя стать успешным музыкантом после 23 лет, это чересчур поздно. В таком возрасте у людей уже почти нет возможности прийти к успеху в музыке.

Несомненно, виной тому изменения. Некоторые сферы нашей жизни меняются с неимоверной скоростью: мода, музыка, технологии. Чтобы справляться с быстрым темпом современной жизни приходиться постоянно совершенствовать свои знания, но это не так-то просто, ведь с годами это дается все труднее. Переобучение или переквалификация кадров могут решить данную проблему, но не каждый работодатель готов к дополнительным расходам такого характера.

Когда-то думали, что поколение длится 33 года. Но я предполагаю, что в наши дни эта цифра значительно уменьшилась.

У меня шестеро детей совершенно разного возраста, поэтому в моей семье есть представители пяти РАЗЛИЧНЫХ генераций. Мне 76 лет, а моей супруге 56 – мы представители разных поколений. Моим детям 38, 37, 36, 30, 29 и 19 лет – они принадлежат еще к трем разным поколениям.

Почему я так думаю? Мои дети полностью согласны со мной в том, что мы живем и общаемся по-разному, наши взгляды на вещи часто не совпадают, и все мы значительно отличаемся друг от друга.

Феномен раннего взросления влияет на многое.

Те, кто думают, что ум и компетентность приходят только с возрастом, заблуждаются.

К примеру, мне неловко, когда я не могу разобраться с каким-то новым электроприбором, и мне приходится просить младшего сына о помощи. В такой ситуации, когда учителем выступает сын, а не отец, старшие могут терять уверенность в собственном авторитете.  

Но это совсем не означает, что молодым людям сейчас живется проще. Наоборот, молодым профессионалам приходится справляться с огромной нагрузкой, с которой не встречалось старшее поколение. То, чего мы достигали за тридцать лет, в наши дни достигают за десять.

Какие последствия ожидают нас в дальнейшем? Поколения длиной в несколько лет? Следом за модой и музыкой преждевременное старение распространится и на другие сферы нашей деятельности? Всем будут руководить подростки?

Понятие взрослости заключает в себе не только знания в определенных областях, но и эмоциональную устойчивость.

На данном этапе мы еще не достигли гармонии между продвижением по карьерной лестнице и взрослостью в эмоциональном плане.

Я думаю, что мы не способны избежать негативного влияния изменений, но в наших силах отыскать для своих детей быстрый и правильный путь духовного и эмоционального развития.

Искренне Ваш,

Ицхак Калдерон Адизес

Авторские права на данный текст (перевод) принадлежат Институту Адизеса. Перепечатка возможна только с письменного разрешения и при условии наличия ссылки на сайт adizes.me

Возврат к списку

Комментарии

Текст сообщения*

Все статьи