Статьи по темам
Методология Адизеса
Программа организационной трансформации
Жизненный цикл организации
Инструментарий Адизеса
Стили менеджмента
Культура взаимного уважения и доверия
Лидерство и личная эффективность
Управление персоналом
Бизнес-образование
Блог Адизеса
Главы из книг
Выступления Ицхака Адизеса и его команды
Видеоматериалы
Новости Института Адизеса
Команда Адизеса
Взгляд Блондинки
Блог консультантов
Семейный бизнес
Однажды у Адизеса спросили
Словарь Адизеса
Быстрое взросление
Блог Адизеса

Ицхак Калдерон Адизес
Один из наиболее известных бизнес-экспертов в мире. Более 50 лет разрабатывает и совершенствует методологию, призванную усилить эффективность компаний. Автор более 20 книг, переведенных на 26 языков.

Этот пост был опубликован 24 января 2014 года.
В результате стремительных изменений, которым мы все время подвергаемся, взросление происходит в довольно раннем возрасте.
Позвольте мне объяснить.
В наше время найти работу в высокотехнологической сфере будет достаточно нелегко, если человеку, который желает работать в этой отрасли уже за сорок. Многие откажут такому кандидату, даже не объяснив причины, чтобы избежать возможных обвинений в дискриминации по возрастному признаку. Но ни для кого не секрет, что дело именно в «старости».
Подумать только! Быть старым в 40.
Для людей, работающих в сферах, где широко используются, эта ситуация еще менее утешительна, так как здесь сорок лет – это уже «глубокая старость». Чаще всего на работу приглашают молодых выпускников, ведь их знания более актуальны и востребованы.
То же самое можно наблюдать и в музыке. Мой сын ушел из колледжа в 19 лет, чтобы серьезно заняться музыкой. Он сказал, что в наше время нельзя стать успешным музыкантом после 23 лет, это чересчур поздно. В таком возрасте у людей уже почти нет возможности прийти к успеху в музыке.
Несомненно, виной тому изменения. Некоторые сферы нашей жизни меняются с неимоверной скоростью: мода, музыка, технологии. Чтобы справляться с быстрым темпом современной жизни приходиться постоянно совершенствовать свои знания, но это не так-то просто, ведь с годами это дается все труднее. Переобучение или переквалификация кадров могут решить данную проблему, но не каждый работодатель готов к дополнительным расходам такого характера.
Когда-то думали, что поколение длится 33 года. Но я предполагаю, что в наши дни эта цифра значительно уменьшилась.
У меня шестеро детей совершенно разного возраста, поэтому в моей семье есть представители пяти РАЗЛИЧНЫХ генераций. Мне 76 лет, а моей супруге 56 – мы представители разных поколений. Моим детям 38, 37, 36, 30, 29 и 19 лет – они принадлежат еще к трем разным поколениям.
Почему я так думаю? Мои дети полностью согласны со мной в том, что мы живем и общаемся по-разному, наши взгляды на вещи часто не совпадают, и все мы значительно отличаемся друг от друга.
Феномен раннего взросления влияет на многое.
Те, кто думают, что ум и компетентность приходят только с возрастом, заблуждаются.
К примеру, мне неловко, когда я не могу разобраться с каким-то новым электроприбором, и мне приходится просить младшего сына о помощи. В такой ситуации, когда учителем выступает сын, а не отец, старшие могут терять уверенность в собственном авторитете.
Но это совсем не означает, что молодым людям сейчас живется проще. Наоборот, молодым профессионалам приходится справляться с огромной нагрузкой, с которой не встречалось старшее поколение. То, чего мы достигали за тридцать лет, в наши дни достигают за десять.
Какие последствия ожидают нас в дальнейшем? Поколения длиной в несколько лет? Следом за модой и музыкой преждевременное старение распространится и на другие сферы нашей деятельности? Всем будут руководить подростки?
Понятие взрослости заключает в себе не только знания в определенных областях, но и эмоциональную устойчивость.
На данном этапе мы еще не достигли гармонии между продвижением по карьерной лестнице и взрослостью в эмоциональном плане.
Я думаю, что мы не способны избежать негативного влияния изменений, но в наших силах отыскать для своих детей быстрый и правильный путь духовного и эмоционального развития.
Искренне Ваш,
Ицхак Калдерон Адизес
Рекомендуем также почитать

Вам отказали? Не все так плохо
Несколько лет назад Джек Кенфилд, мой приятель и один из авторов бестселлера «Куриный бульон для души» поделился со мной историей о пути, который проделала эта книга, прежде чем попала в руки читателю.
14.07.2017
Влюбленность на всю жизнь. Миссия выполнима?!
Самый главный вопрос: как люди остаются влюбленными?
Если люди искренни друг с другом, особенно, если дело касается очень деликатных и интимных вопросов, честность порождает доверие. А поскольку процесс постановки вопросов очень систематизированный и регламентированный, то, пожалуй, это также служит подспорьем для возникновения взаимного уважения.

Ицхак Адизес: Не пытайтесь понять женщин
Когда-то давно мне на глаза попалась одна фраза: «Не пытайтесь сосчитать звезды. Это невозможно. И не пытайтесь понять женщин. У вас это не получится».
17.08.2017Комментарии