Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу
Все статьи

Все статьи. Виктория Кучерчук


Популярное


Популярное > < Обсуждаемое

Все статьи. Виктория Кучерчук


10.05.2018 10.05

Делегирование в малом бизнесе: шпаргалка для руководителя

19.01.2018 19.01

Развитие персонала: Как Адизес вдохновляет менеджеров заниматься людьми

10.01.2018 10.01

Наполненная жизнь по Адизесу: цели, энергия, результаты

02.01.2018 02.01

Делегирование полномочий: вредные советы, важные вопросы и обязательные действия, часть 3

27.12.2017 27.12

Делегирование полномочий: вредные советы, важные вопросы и обязательные действия, часть 2

21.12.2017 21.12

Делегирование полномочий: вредные советы, важные вопросы и обязательные действия, часть 1

26.09.2017 26.09

Как руководителю избежать ошибок в управлении

29.08.2017 29.08

Виктория Кучерчук: Корпоративная культура - это предпосылка ко всему хорошему и нехорошему, что происходит в компании

10.08.2017 10.08

Собранность и продуктивность: несекретные приемы

28.06.2017 28.06

Меньше действий. Больше мыслей. Еще больше чувств.

01.06.2017 01.06

Не чини того, что не сломано - правильная ли это философия для бизнеса?

18.05.2017 18.05

Хорошие менеджеры те, которые восприимчивы к влиянию

26.04.2017 26.04

Все, что вы не знали о внутреннем интеграторе, но боялись спросить. Часть 3

13.04.2017 13.04

Все, что вы не знали о внутреннем интеграторе, но боялись спросить. Часть 2

05.04.2017 05.04

Все, что вы не знали о внутреннем интеграторе, но боялись спросить. Часть 1

20.03.2017 20.03

Два шага вперед и один назад: об управлении изменениями

22.02.2017 22.02

Имейте дело с теми, с кем необходимо, а не просто с теми, с кем вам нравится иметь дело

23.01.2017 23.01

Как гарантированно погубить инициативу сотрудников

16.01.2017 16.01

О возрасте ментальном и хронологическом

07.04.2016 07.04

Есть только миг между прошлым и будущим: жизненный цикл организации. Инструкция для менеджера среднего звена...