Статьи по темам
Методология Адизеса
Программа организационной трансформации
Жизненный цикл организации
Инструментарий Адизеса
Стили менеджмента
Культура взаимного уважения и доверия
Лидерство и личная эффективность
Управление персоналом
Бизнес-образование
Блог Адизеса
Главы из книг
Выступления Ицхака Адизеса и его команды
Видеоматериалы
Новости Института Адизеса
Команда Адизеса
Взгляд Блондинки
Блог консультантов
Семейный бизнес
Однажды у Адизеса спросили
Словарь Адизеса
О пользе подслушивания и подглядывания для управления компанией
Стили менеджмента, Взгляд Блондинки
Блондинка
Блондинка. Настоящее имя прячет за псевдонимом. Выпускница одного из экономических ВУЗов нашего города. Язвительна, умна, саркастична. Кроме экономики увлекается мужчинами, но интеллектуально верна только одному -- Ицхаку Кальдерону.
Сегодня для тебя, дорогой мой, несколько необычное задание, в полях, так сказать. Нет, это не пикап, хотя кто знает, может и до него дело дойдет.
Делать надо вот что — подслушивать как ссорятся пары.
А ссорятся они везде — в кафе, в магазинах, особенно интересно в кинотеатрах, перед фильмом.
До сих пор ты относился к ним — ссорящимся — как к раздражителю — мешают поесть или фильм посмотреть.
А теперь прислушайся и проанализируй (мысленно — не надо бежать им рассказывать — ты не их психоаналитик и они тебе за это не заплатят точно) в аргументы сторон, если ты найдешь там аргументы. Проанализируй на тему стиля — кто Р (производитель), кто А (администратор), кто Е (предприниматель) и кто I (интегратор).
Вот тебе пример диалога, который я подслушала на улице Греческой, в городе Одесса, где я как раз приобретаю бронзовый оттенок.
Идет по улице семья из 4 человек — мама, папа и двое детей в возрасте ок 15 лет. Мама в руках держит карту.
И вдруг она разражается криком на пол улицы:
- Да я не знаю, как туда пройти!
Муж:
- Но у тебя же карта!
Жена:
- Ну и что? Кто тебе сказал, я умею пользоваться картой?
Один из детей:
- Мама, а зачем же ты забрала у папы карту, если не умеешь ею пользоваться?
Мама:
- А вы думаете, он умеет?
Вот такой диалог.
Вопрос на засыпку: Кто мама по коду PAEI, кто папа, кто ребенок?
Мои ставки такие — не забывайте, я всего лишь Блондинка, я университет Адизеса пока не заканчивала, могу ошибаться.
Мама — это Е. Предприниматель выхватил карту у мужа, потому что а)нетерпелив, б)идея забрать карту не умея читать похожа на предпринимательскую — “ввязаться в бой, а там разберемся”.
Папа - Р. Есть задача — иду решать. Вероятно умел, но может не очень.
Ребенок. Вероятно I — хотел помирить. Вряд-ли удалось бы таким вопросом, но намерение видимо было такое.
Итак, слушай, мотай на ус, анализируй. Гарантирую, откроешь для себя много нового.
Когда надоест — переходи на знакомых. Партнеры на деловых переговорах — кто по тесту?
Клиенты, которые торгуются? Какие аргументы? Какого стиля?
Сотрудники?
Выводы пиши в комментариях, не стесняйся.
Твоя Блондинка.
Рекомендуем также почитать
Adizes Graduate School (AGS)
В привычном понимании бизнес-образование подразумевает получение профессиональных знаний и навыков людьми, владеющими на момент учебы определенным багажом знаний и опыта работы, посредством обучения в бизнес-школе.
У большинства людей при первом упоминании слов «бизнес-школа» приходят на ум одни и те же ассоциации: академичность, классические бизнес-кейсы, совершенствование абсолютно всех управленческих навыков менеджеров.
Система обучения в Высшей школе Адизеса во многом отличается от большинства классических бизнес-школ мира. В чем же ее уникальность?
Программа Адизеса как средство организационной терапии – Часть 2
Этот пост представляет собой продолжение речи доктора Ицхака Кальдерона Адизеса, произнесенной на Международной конвенции Адизеса в Вильнюсе, Литва в 2011 году.
(Вторая часть из шести)
Взаимное доверие и уважение
Почему взаимное доверие и уважение играют столь важную роль в обучении и изменении?
Старость и самое главное достижение
Я помню время, когда старость была в почете. Старых людей уважали. Им уступали место в автобусе или поезде, чтобы те могли присесть. Никто их не перебивал, когда они говорили. Общество уважало и почитало людей преклонного возраста. Люди старшего поколения считались Старейшинами, мудрецами.
14.06.2016Комментарии