Статьи по темам
Методология Адизеса
Программа организационной трансформации
Жизненный цикл организации
Инструментарий Адизеса
Стили менеджмента
Культура взаимного уважения и доверия
Лидерство и личная эффективность
Управление персоналом
Бизнес-образование
Блог Адизеса
Главы из книг
Выступления Ицхака Адизеса и его команды
Видеоматериалы
Новости Института Адизеса
Команда Адизеса
Взгляд Блондинки
Блог консультантов
Семейный бизнес
Однажды у Адизеса спросили
Словарь Адизеса
5 вещей, которые необходимо сделать перед уходом в отпуск
Лидерство и личная эффективность
Дарья Дулишкович
Пишет об интересных и полезных вещах. Изучает Адизеса и не только. Считает, что каждый человек может заниматься тем делом, которое приносит ему удовольствие. Стоит только сильно этого захотеть.
Лето – пора отпусков. И таки да: руководителям крупных корпораций, владельцам малого бизнеса, менеджерам и специалистам всех мастей отдых нужен как воздух. Прежде всего, потому что существует неоспоримая связь, между отпуском и здоровьем, отпуском и творчеством, отпуском и стремлением достигать намеченных целей. Время от времени каждому нужна хоть небольшая пауза, чтобы возобновить жизненные силы, побыть с семьей, набраться новых эмоций и впечатлений.
Но как покинуть офис и расслабиться, если календарь пестрит встречами, запланированными на полгода вперед, сотрудники «и шагу без меня сделать не могут», а количество электронных писем растет в геометрической прогрессии?
Следуйте следующим советам, и вы сможете уйти в отпуск, не подвергая себя стрессу, а по возвращению обнаружить, что ваш бизнес все еще «живой». И не просто «живой», а работает бесперебойно.
1. Избавьтесь от микроуправления
Главная проблема всех собственников в том, что они едва могут допустить, чтобы перестать тотально все контролировать, «отпустить вожжи» и позволить бизнесу работать самому, без необходимости вовлекаться в каждый бизнес-процесс.
«Уход в отпуск идет вразрез с нашей предрасположенностью к микроменеджменту. И хотя вы наверняка знаете, как отойти в сторону в офисе, где вы все контролируете, сделать это на расстоянии в сотнях миль от бизнеса будет гораздо сложнее, - говорит профессор Гарвардской бизнес-школы Розабет Мосс Кантер. Перед тем, как отправится на отдых, уладьте все дела, делегируйте свою работу. Чем скорее вы научитесь доверять своим сотрудникам, тем скорее вы сможете расслабиться. Хороший отдых означает наслаждаться маргаритой (или даже тремя) и при этом не принимать какие-либо бизнес-решения после того, как бокал опустеет».
Делегировать, разделить ответственность, критически рассматривать свои ожидания – вот, что следует предпринять. И сделать это желательно не за один день до отпуска, а задолго до его начала.
2. Прекратите лгать себе и другим
Многим управленцам стыдно признаться в том, что они собираются отдохнуть. Ведь люди привыкли видеть их продуктивными 24 часа в сутки/ 7 дней в неделю.Не стоит забывать о том, что перегруженный работой человек склонен к перепадам настроения, импульсивному принятию решений и плохой концентрации внимания. К тому же, длительное отсутствие отдыха способствует тому, что люди начинают видеть все в темных красках и излучать негатив.
Что еще важно: когда менеджеры отказываются от отпуска, они выбирают дорогу, ведущую к эмоциональному выгоранию. Постоянная усталость, паралич сил и чувств, утрата радости по отношению к жизни, расстройство сна и чрезмерная раздражительность – основные симптомы этой болезни. Общение с людьми становится обременительным. Как результат, отношения с коллегами ухудшаются. Параллельно возникает недовольство своей работой и достижениями. Вся энергия уходит на борьбу с самим собой.
Не радужные перспективы, не правда ли? Раз так, то перерыв является естественным и необходимым. Поэтому глупо чувствовать себя виновным за то, что собираетесь отдохнуть. Наоборот, заявляйте об этом с гордостью.
3. Дайте установку своей команде
Прежде, чем очутиться вне зоны доступа, объясните коллегам и подчиненным, в каких «чрезвычайных ситуациях» они могут вас побеспокоить. К примеру, когда есть риск потерять серьезного клиента или же производство по каким-то причинам остановится. В противном случае, вы рискуете весь отдых смахивать песок со своего смартфона.
4. Возьмите с собой записную книжку
Ученые выяснили, что во время отпуска мозг человека начинает работать по-другому. Перемена обстановки, рода деятельности и темпа жизни способствует тому, что появляются новые идеи и силы для их реализации. Возникает соблазн взять в руки ноутбук. На самом деле, это - плохая идея. Гораздо лучше заменить его обычной записной книжкой. Делайте в ней нужные заметки, а по возвращению вернетесь к своим идеям и непременно ощутите былое вдохновение.5. Планируйте свое возвращение так же, как и отъезд
Вы прибыли домой поздно вечером, а рано утром в понедельник уже назначена первая встреча. Телефон разрывается. Коллеги один за другим просят совета. Почта переполнена. К концу дня вы настолько измотаны, что не хотите и близко видеть следующий отпуск…
Чтобы этот кошмар не превратился в реальность, не перегружайте первую половину дня после возвращения. Отведите это время для ответа на электронные письма и звонки. Его вполне хватит для того, чтобы нарисовать для себя картину происходящего и войти в рабочий ритм.
В заключение - замечательный совет и история из жизни от Ицхака Адизеса:
Ицхак Адизес
Много лет назад, выбирая время для встречи с клиентом, я предложил определенный день в марте. Он сказал: «Извините, но нет, я не могу в этот день. У меня в это время будет медовый месяц».
Понимаете, как это мудро? Возьмите отпуск. Возьмите его, или вдруг обнаружите, что работа и постоянные перемены окончательно вас затянули. Жизнь будет все время давать вам новые возможности, все более сложные и интересные, и в то время, как карьера «взлетит в стратосферу», ваше здоровье (и душевное, и физическое) будет ухудшаться, и в конце концов окажется, что вы не только не узнаете своих детей и супругу, но и себя самого. Вы не узнаете человека, каким стали.
Чем бы вы не занимались, время от времени останавливайтесь, чтобы оценить сделанное в целом, внести, если необходимо, коррективы и собраться с силами для перехода к следующему этапу".
.Рекомендуем также почитать
Радости и опасности отпуска
Люди любят отдыхать. Они мечтают об отпуске. Конечно же, отдых приносит удовольствие, но не следует забывать о его скрытых опасностях.
01.07.2016
Синдром вахтера или почему охранники такие злые?
Иногда в жизни находишь персонажей, которые сошли со страниц книг. Сегодня встретила одного — он сошёл с книги Адизеса.
Уж не помню, что за книга, но помню о чем писал Доктор.
Расскажу как все было.
Ты меня не любишь, ты меня не замечаешь!
Что происходит, когда ваш любимый человек говорит вам: «Ты меня не любишь! Ты меня не замечаешь»?
Вам кажется, что эти обвинения в ваш адрес необоснованны. Вы ДЕЛАЕТЕ все возможное для своей второй половины, но этого недостаточно. Она хочет, чтобы вы ее ВИДЕЛИ.
Комментарии