Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу
	
Как HR директору заставить компанию признать свою значимость и вклад в ее развитие
Ицхак Адизес отвечает на вопросы предпринимателей и СЕО:

"Я  — директор по кадрам одной очень крупной промышленной компании. Я выполняю много разных функций. Я нанимаю персонал по всей компании. Я меняю корпоративную культуру. Не смотря на все мои усилия, я не вижу, что мои заслуги признаются. Не смотря на то, что каждый день я работаю по 9-11 часов. Как сделать так, чтобы компания признала мой вклад, почувствовала мою ценность?"

Ближайшие мероприятия Института Адизеса: https://adizes.me/event/
Корпоративные тренинги Института Адизеса: https://adizes.me/training_categories/1/