RU UA
Авторизация Регистрация
+ 38 (073) 678-83-27
+ 7 (708) 969-96-00

Спасибо, ваша задача принята!

Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу
PAEI

Куда же вы?! Вернитесь! Осталось еще вопросов.

×
Вы никогда не узнаете кто вы!
если сейчас покинете этот тест
Вернуться к тесту

Узнай свой PAEI

Чтобы определить свой личный стиль и получить индивидуальные рекомендации от Института Адизеса, оцените пять вариантов для каждого из утверждений и выберите один наиболее подходящий: "Очень часто", "Часто", "Иногда", "Редко" и "Никогда". 
Вы забыли ответить на вопрос №

1. Я умею эффективно ставить и решать задачи. Я не останавливаюсь на разговорах, а действую. Свои усилия я направляю на то, чтобы воплотить задуманное в жизнь.

2. Я серьезен и люблю порядок во всем. Люди считают меня излишне требовательным, поскольку я не упускаю ни одной мелочи.

3. Я считаю себя творческой личностью. Я не терплю однообразия. Мне нравится генерировать новые идеи и инициировать новые проекты.

4. Я склонен к риску. Мне нравится бросать самому себе вызов и участвовать в рискованных бизнес-проектах.

5. Я предпочитаю методичный подход к делам. Мне нравится поддерживать порядок и дисциплину.

6. Мне нравится делать ту работу, которая не требует взаимодействия и общения с коллегами.

7. Мне легко устанавливать контакт с другими людьми. Я общителен. Мне легко понять нужды других.

8. Я стараюсь распределить рабочую нагрузку между сотрудниками (коллегами), предоставляя им задачи умеренной сложности.

9. Все свое внимание я фокусирую на том, как выполнить текущую задачу или обязанность.

10. Все свое внимание я фокусирую на том, «почему что-то должно быть сделано» или «когда что-то будет сделано».

Далее

11. От других я отличаюсь дальновидностью. Меня интересуют те задачи, которые могут возникнуть в будущем.

12. Я обращаю внимание на то, «кто» будет выполнять ту или иную задачу, сможет ли этот человек ее реализовать.

13. Мои симпатии и поддержка на стороне тех коллег, которые ценят новые идеи, новые задачи или проекты.

14. Мои симпатии и поддержка на стороне тех коллег, которые интересуется текущими задачами и демонстрируют готовность их решать.

15. Мои симпатии и поддержка на стороне тех коллег, которые поддерживают мои требования и которые выражают согласие со мной.

16. Мои симпатии и поддержка на стороне тех коллег, которые информируют меня о том, что происходит в организации.

17. Я – трудоголик. Я трачу на работу время, которое мог бы провести с семьей или потратить на отдых.

18. Я не выношу халтуры. Меня часто раздражает то, каким образом мои коллеги выполняют задания.

19. Я терпеть не могу ошибок. Не прощаю их ни себе, ни своим коллегам.

20. Я часто ощущаю себя непонятым. Мои коллеги неправильно трактуют то, что я им говорю.

Далее

21. Я очень медлительный. Но когда добиваюсь цели, уверен в том, что работа выполнена безупречно.

22. Я действую быстро. Одновременно хватаюсь за множество дел и проектов.

23. Я смотрю на ситуации и проблемы узко и локально.

24. Я смотрю на ситуации и проблемы широко и глобально.

25. В своей работе я считаю более важным процесс.

26. В своей работе я считаю более важным результат.

27. Я предпочитаю выполнять неструктурированные задачи.

28. Я предпочитаю выполнять структурированные задачи.

29. Когда меня провоцируют или когда я теряю самообладание, я становлюсь диктатором.

30. Когда я оказываюсь в конфликтной ситуации, я замолкаю и делаю шаг назад.

Далее

31. Когда я оказываюсь в конфликтной ситуации, я атакую.

32. В конфликтной ситуации я адаптирую своё поведение к поведению того, кто доминирует.

33. Я чту авторитетов. В конфликтной ситуации я адаптирую своё поведение к поведению того, кто доминирует.

34. Меня интересует то, что происходит именно сейчас, в настоящем.

35. Я часто оглядываюсь назад, на то, что уже сделано.

36. На что направлено мое внимание – на прошлое, настоящее или будущее – зависит от предмета дискуссии.

37. Когда возникает проблема, я бросаюсь ее разрешать сию секунду.

38. Когда возникает проблема, я не спешу ее разрешать, лучше, «подумаю об этом завтра».

39. Когда возникает проблема, я расстроен. А все потому, что она не была решена «вчера».

40. Прежде, чем решить проблему, я ищу подходящее для этого время.

Далее

41. Я не люблю изменений, они мешают работать.

42. Я склонен стопорить изменения (сознательно или бессознательно).

43. Я – тот, кто инициирует изменения.

44. Я думаю, что изменения должны подождать. Сейчас неподходящее время для изменений.

45. Когда я решаю проблемы, я предрасположен к действиям больше, чем к размышлениям и анализу.

46. Когда я решаю проблемы, я фокусируюсь на сборе, проверке и анализе данных. Я люблю подсчеты и цифры.

47. Когда я решаю проблемы, я в основном фокусируюсь на новых идеях, которые я озвучиваю своим коллегам.

48. Когда я решаю проблемы, я обращаю внимание на точку зрения и мнение своих коллег.

Продолжить
От окончания теста вас отделяет только один шаг - мы просим вас ответить на
несколько вопросов о том, насколько хорошо вы знаете концепции Адизеса.
Эти данные необходимы, чтобы определить ваш результат с максимальной точностью!

49. Читали ли вы книги Адизеса?

50. Видели ли вы видеоролики Адизеса?

51. Приходилось ли вам бывать на «живой» лекции Ицхака Адизеса/консультантов Института или встречаться с ними на консалтинговом проекте?

52. Сколько вам лет?