Блог и публикации Института Адизеса
Как руководителю стать лидером?
Однажды у Адизеса спросили: "Как руководителю стать лидером?"
Адизес улыбнулся, прищурился и ответил...
10 правил общения с боссом-Поджигателем, которые должен знать каждый сотрудник
Поджигатель отвергает любую идею, если она не принадлежит ему самому. Если вы явитесь к нему и скажете: «Шеф, вот проблема, а вот ее решение. Мне...
20 лет эволюции ценностей: Спиральная динамика Грейвза и методология Адизеса
Я бы хотел поделиться с вами следующей статьей-интервью, потому что я уважаю и высоко ценю ту работу, которую проделал доктор Бек.
Чем опасна структура молодой компании?
Однажды у Адизеса спросили: "Чем опасна структура молодой компании?"
Адизес улыбнулся, прищурился и ответил...
Почему Amazon обанкротится и исчезнет
В заголовке для этой статьи не мои слова, а слова основателя и СЕО Amazon Джеффа Безоса.
Он и она: ловушка любви
Мужчина и женщина были сильно влюблены друг в друга – у них была настоящая, искренняя, непрекращающаяся любовь. У него был...
В чем важность организационной структуры?
Однажды у Адизеса спросили: "В чем важность организационной структуры?"
Адизес улыбнулся, прищурился и ответил...
Ицхак Адизес: письмо новому президенту Мексики
Пишу это письмо, потому что серьезно обеспокоен, каким будет ваше президентство, каким оно войдет в историю. Я надеюсь, вы не сочтете это письмо...
Как измерить здоровье вашей организации?
Как измерить здоровье компании? Этот вопрос в Институте Адизеса задают очень часто. Кто-то скажет: «Взгляните на прибыль». Она растет или...
Кусок пирога или почему евреи во всем виноваты
28 октября 2018 11 верующих евреев были хладнокровно убиты человеком, который кричал «Все евреи должны умереть!». Это произошло в синагоге «Дерево...
Тесты по методологии Адизеса
Тест на определение жизненного цикла компании ›
Хотите спрогнозировать проблемы, с которыми Вашей компании предстоит столкнуться в будущем?
Тогда узнайте, на каком этапе жизненного цикла находится Ваша организация. (Пройдя тест, Вы получите отчет с графиком и подробным описанием.)
Хотите узнать кто Вы по стилю управления? ›
PAEI тест – разработанный Адизесом инструмент для оценки менеджерского стиля. Акроним PAEI образован первыми буквами из английских названий четырех ролей (P – Производитель, A – Администратор, E – Предприниматель, I – Интегратор).
Ближайшие мероприятия Института
1-дневный интерактивный воркшоп для владельцев бизнеса по настройке системы целей и kpi
1-дневный интерактивный воркшоп для владельцев бизнеса по настройке системы целей и kpi
Пора примерить инструменты больших. Модульная образовательная программа для малого бизнеса
Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса
Модуль 4 "Стратегия и процессы" программы для малого бизнеса, основанной на проверенных инструментах Адизеса
Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса
Популярные тренинги по методологии Адизеса
Делегирование с использованием Методологии Адизеса
В основе тренинга делегирования полномочий - PAEI-теория Ицхака Адизеса, которая...
Заказ индивидуального тренинга
На основе материалов тренинга мы бесплатно разработаем индивидуальную программу для вашей компании.
Продажи по телефону
Типология стилей по Адизесу, лежащая в основе этого тренинга, помогает буквально с первых слов правильно идентифицировать клиента, что установить с...
Эффективные продажи с использованием методологии Адизеса
Модель PAEI Адизеса, лежащий в основе данного тренинга, – универсальный...
Формирование и мотивация команд
Руководствуясь моделью PAEI Адизеса, компании могут делать сознательный выбор при...
Решение задач в командах с элементами диагностики (Predap)
Используя методологию Адизеса, организация способна выявить различные типы проблем, решив которые, она сможет достичь состояния Расцвета и развить в...
Как привести компанию к расцвету
Тренинг полностью построен на трансформационной методологии Д-ра Адизеса, которая помогает организациям не только оставаться...
Совещания, управление коммуникациями и внутренними конфликтами
Методология Адизеса позволяет наладить цивилизованный диалог между людьми с разными стилями и интересами, а также создать эффективную и...
Разработка креативных решений с применением методологии Адизеса
Использование методики формирования и управления синергетическими командами, а также технологии «8 шагов принятия решений» по Адизесу гарантирует не...
Тайм-менеджмент по Адизесу
Трансформационная методология Адизеса позволяет выделить и определить особенности деловой активности руководителя или менеджера компании в...
Популярные видео по методологии Адизеса
Олег Мельничук о программе для малого бизнеса Института Адизеса
18-21 сентября состоялся модуль 3 программы для малого бизнеса Института Адизеса "Маркетинг. Продажи. Удержание клиентов"
Анна Гурарий о программе для малого бизнеса Института Адизеса
18-21 сентября состоялся модуль 3 программы для малого бизнеса Института Адизеса "Маркетинг. Продажи. Удержание клиентов"
Инна Катунина о программе для малого бизнеса Института Адизеса
18-21 сентября состоялся модуль 3 программы для малого бизнеса Института Адизеса "Маркетинг. Продажи. Удержание клиентов"
Плескачевская Н. о корпоративных тренингах Института Адизеса
15 ноября в Киеве Институт Адизеса провел бесплатный мастер-класс на тему" Как повысить компетенции топ-команды с помощью инструментов...
Ицхак и Топаз Адизес. Отец и сын. Интервью
Ближайшие мероприятия Института Адизеса: https://goo.gl/K51a75
Отзыв участника модульной программы для малого бизнеса. Говорит Евгений...
Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса. Отзыв Евгения Щуренко. Подробнее...
Отзыв участника модульной программы для малого бизнеса. Говорит Анна...
Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса. Отзыв Анной Шаповаловой....
Интервью с Юлией Шиловой
Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса. Интервью с маркетинг-директором...
Отзыв участника модульной программы для малого бизнеса. Говорит Денис...
Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса. Отзыв Дениса Соколовского....
Интервью c Дмитрием Джеджулой
Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса. Интервью с Chief Marketing...
Остались вопросы?
Задайте их нашему эксперту
Алексей Капуста
Руководитель офиса Института Адизеса.
Людмила Гегельская
Директор по развитию бизнеса Института Адизеса.