Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу

Блог и публикации Института Адизеса


Что может изменить поведение человека?


Однажды у Адизеса спросили: "Что может изменить поведение человека?"
Адизес улыбнулся, прищурился и ответил...

19 Октября 430
Размышления о политике: заносчивый Израиль

Размышления о политике: заносчивый Израиль


Россия поставляет Сирии ракеты С-300, которые могут поражать любые самолеты Израиля. Это является концом господства Израиля над сирийским небом....

18 Октября 65
Ицхак Адизес и Топаз Адизес: откровенное интервью

Ицхак Адизес и Топаз Адизес: откровенное интервью


Ицхак Адизес: Как ты меня можешь охарактеризовать?
Топаз Адизес: Я описываю тебя, как смесь Дени Девито, Роберта Дениро и Джо Пеши. Все...

16 Октября 175

В чем различие между клиентами и покупателями?


Однажды у Адизеса спросили: "В чем различие между клиентами и покупателями?".
Адизес улыбнулся, прищурился и ответил...

12 Октября 336
5 признаков того, что вы готовы к внедрению CRM

5 признаков того, что вы готовы к внедрению CRM


Все чаще приходится отговаривать клиентов покупать CRM.
Да, я, интегратор CRM-решений, сознательно отказываюсь от вознаграждения за...

11 Октября 423
Проблема взаимоотношений отцов и сыновей

Проблема взаимоотношений отцов и сыновей


Учиться никогда не поздно – это очевидный факт. И только что я понял кое-что, заслуживающее особого внимания.
Сыновьям, чьи отцы добились...

9 Октября 2986

Что такое демократура?


Однажды у Адизеса спросили: "Что такое демократура?".
Адизес улыбнулся, прищурился и ответил...

5 Октября 288
Как сделать так, чтобы проблемы не убивали компанию, а делали ее сильнее

Как сделать так, чтобы проблемы не убивали компанию, а делали ее сильнее


Проведите эксперимент. Подумайте о трех проблемах, с которыми сталкивается ваша компания, о тех проблемах, которые вы можете контролировать. Это...

4 Октября 447
Призрачная демократия

Призрачная демократия


Демократия смотрится хорошо издалека. Подойдите поближе, и ее здесь нет.
На нашу демократию влияют – если не оказывают доминирующее...

2 Октября 547

В каких случаях методология Адизеса не работает?


Однажды у Адизеса спросили: "В каких случаях методология Адизеса не работает?".
Адизес улыбнулся, прищурился и ответил...

28 Сентября 700

Тесты по методологии Адизеса


Тест на определение жизненного цикла компании ›

Тест на определение жизненного цикла компании

Хотите спрогнозировать проблемы, с которыми Вашей компании предстоит столкнуться в будущем?


Тогда узнайте, на каком этапе жизненного цикла находится Ваша организация. (Пройдя тест, Вы получите отчет с графиком и подробным описанием.)

Хотите узнать кто Вы по стилю управления? ›

Хотите узнать кто Вы по стилю управления?

PAEI тест – разработанный Адизесом инструмент для оценки менеджерского стиля. Акроним PAEI образован первыми буквами из английских названий четырех ролей (P – Производитель, A – Администратор, E – Предприниматель, I – Интегратор).

Ближайшие мероприятия Института


Фундамент для роста: как создать здоровую компанию и избежать типичных ошибок

Фундамент для роста: как создать здоровую компанию и избежать типичных ошибок


Участие БЕСПЛАТНОЕ.
Для собственников компаний, предпринимателей, сео, топ-менеджеров, которые хотят ближе познакомиться с методологией Адизеса, в т.ч. базовой концепцией...

320
Выработка плана организационных изменений по принципам Адизеса 18-21 октября 2018

Выработка плана организационных изменений по принципам Адизеса 18-21 октября 2018


Команда украинского офиса Института Адизеса при поддержке Европейского офиса разработала уникальный семинар для владельцев компаний, стремящихся осуществить трансформацию организации.

Фундамент для роста: как создать здоровую компанию и избежать типичных ошибок

Фундамент для роста: как создать здоровую компанию и избежать типичных ошибок


Участие БЕСПЛАТНОЕ.
Для собственников компаний, предпринимателей, сео, топ-менеджеров, которые хотят ближе познакомиться с методологией Адизеса, в т.ч. базовой концепцией...

671
Как повысить компетенции<br>топ-команды<br>с помощью инструментов Адизеса

Как повысить компетенции
топ-команды
с помощью инструментов Адизеса


Участие БЕСПЛАТНОЕ.
Для собственников компаний, предпринимателей, СЕО, ТОП-менеджеров, HR-директоров, HR-специалистов, которые хотят ближе познакомиться с методологией...

807
Пора примерить инструменты больших. Модульная образовательная программа для малого бизнеса

Пора примерить инструменты больших. Модульная образовательная программа для малого бизнеса


Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса

18 Июня
Модуль 4 "Стратегия и процессы" программы для малого бизнеса, основанной на проверенных инструментах Адизеса

Модуль 4 "Стратегия и процессы" программы для малого бизнеса, основанной на проверенных инструментах Адизеса


Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса

1 Октября

Популярные тренинги по методологии Адизеса


Принципы делегирования полномочий и ответственности

Делегирование с использованием Методологии Адизеса


В основе тренинга делегирования полномочий - PAEI-теория Ицхака Адизеса, которая...

2850
Заказ индивидуального тренинга

Заказ индивидуального тренинга


На основе материалов тренинга мы бесплатно разработаем индивидуальную программу для вашей компании.

1807
Телефонные продажи: тренинг по методу Ицхака Адизеса

Продажи по телефону


Типология стилей по Адизесу, лежащая в основе этого тренинга, помогает буквально с первых слов правильно идентифицировать клиента, что установить с...

2234
Тренинг по активным и эффективным продажам в Киеве

Эффективные продажи с использованием методологии Адизеса


Модель PAEI Адизеса, лежащий в основе данного тренинга, – универсальный...

1806
Тренинг: мотивация персонала и формирование команды

Формирование и мотивация команд


Руководствуясь моделью PAEI Адизеса, компании могут делать сознательный выбор при...

2319
Тренинг решение задач в командах с элементами диагностики (Predap) по методологии Ицхака Адизеса

Решение задач в командах с элементами диагностики (Predap)


Используя методологию Адизеса, организация способна выявить различные типы проблем, решив которые, она сможет достичь состояния Расцвета и развить в...

2056
Тренинг как привести компанию к расцвету по методологии доктора Ицхака Адизеса

Как привести компанию к расцвету


Тренинг полностью построен на трансформационной методологии Д-ра Адизеса, которая  помогает организациям не только оставаться...

1936
Тренинги по коммуникации и разрешению конфликтов

Совещания, управление коммуникациями и внутренними конфликтами


Методология Адизеса позволяет наладить цивилизованный диалог между людьми с разными стилями и интересами, а также создать эффективную и...

1733
Тренинг разработка креативных решений по методологии доктора Ицхака Адизеса

Разработка креативных решений с применением методологии Адизеса


Использование методики формирования и управления синергетическими командами, а также технологии «8 шагов принятия решений» по Адизесу гарантирует не...

1688
Тренинг по тайм менеджменту для руководителя по уникальной методике

Тайм-менеджмент по Адизесу


Трансформационная методология Адизеса позволяет выделить и определить особенности деловой активности руководителя или менеджера компании в...

3004

Популярные видео по методологии Адизеса


Ицхак и Топаз Адизес. Отец и сын. Интервью

Ицхак и Топаз Адизес. Отец и сын. Интервью


Ближайшие мероприятия Института Адизеса: https://goo.gl/K51a75

5
Отзыв участника модульной программы для малого бизнеса. Говорит Евгений Щуренко

Отзыв участника модульной программы для малого бизнеса. Говорит Евгений...


Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса. Отзыв Евгения Щуренко. Подробнее...

74
Отзыв участника модульной программы для малого бизнеса. Говорит Анна Шаповалова

Отзыв участника модульной программы для малого бизнеса. Говорит Анна...


Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса. Отзыв Анной Шаповаловой....

41
Интервью с Юлией Шиловой

Интервью с Юлией Шиловой


Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса. Интервью с маркетинг-директором...

80
Отзыв участника модульной программы для малого бизнеса. Говорит Денис Соколовский

Отзыв участника модульной программы для малого бизнеса. Говорит Денис...


Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса. Отзыв Дениса Соколовского....

40
Интервью c Дмитрием Джеджулой

Интервью c Дмитрием Джеджулой


Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса. Интервью с Chief Marketing...

26
Отзыв участника модульной программы для малого бизнеса. Говорит Инна Катунина

Отзыв участника модульной программы для малого бизнеса. Говорит Инна...


Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса. Отзыв Инны Катуниной. Подробнее о...

50
Отзыв участника модульной программы для малого бизнеса. Говорит Вадим Мереженюк

Отзыв участника модульной программы для малого бизнеса. Говорит Вадим...


Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса. Отзыв Мереженюк Вадима. Подробнее...

39
Интервью c Алексеем Скороходом

Интервью c Алексеем Скороходом


Модульная образовательная программа для малого бизнеса, основанная на проверенных инструментах Методологии Адизеса. Интервью cо спикером третего...

78
Как компания FRISA внедрила методологию Адизеса

Как компания FRISA внедрила методологию Адизеса


Когда сорок лет назад Эдуардо Гарза начал свой бизнес, предприятие по обработке металла под названием Frisa, у него было всего 4 000 долларов....

105

Остались вопросы?


Задайте их нашему эксперту

Алексей Капуста

Алексей Капуста

Руководитель офиса Института Адизеса.

Людмила Гегельская

Людмила Гегельская

Директор по развитию бизнеса Института Адизеса.