Спасибо, ваша задача принята!


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу

Блог и публикации Института Адизеса


Чего хотят мужчины на протяжении всей жизни?

Чего хотят мужчины на протяжении всей жизни?


Однажды у Адизеса спросили: "ЧЧего хотят мужчины на протяжении всей жизни?".

29 Мая 156
Почему так важно отдыхать

Почему так важно отдыхать


На седьмой день создания мира Бог отдыхал. Бог, самое могущественное существо и создатель всего в мире, устал. Ему нужен был отдых. Есть ли среди нас...

28 Мая 330
Каким должен быть маркетинг?

Каким должен быть маркетинг?


Маркетинг должен отслеживать все, что влияет на бренд и поднимать шум, если что-то не соответствует стандартам.

26 Мая 385
Как вести бизнес с друзьями и близкими?

Как вести бизнес с друзьями и близкими?


Однажды у Адизеса спросили: "Как вести бизнес с друзьями и близкими?".

22 Мая 214
Как сокращать издержки в кризис: три рабочих способа от Адизеса

Как сокращать издержки в кризис: три рабочих способа от Адизеса


Что делать, если на дворе кризис, есть кредиты, а платить за них нечем?

21 Мая 286
Превращая оправдания в опыт обучения - тренинги по методологии Адизеса

Превращая оправдания в опыт обучения


Большинство людей, столкнувшись с каким-либо отклонением от нормы или ошибкой во время анализа производительности, фактических и бюджетных...

20 Мая 3360
Что важнее  — доверие или уважение?

Что важнее — доверие или уважение?


Однажды у Адизеса спросили: "Что важнее — доверие или уважение?".

15 Мая 684
 Про коронавирус и упущенную возможность: мысли Ицхака Калдерона Адизеса

Про коронавирус и упущенную возможность


На протяжении ряда десятилетий общество стремилось к экономическому росту в ущерб окружающей среде и качеству жизни. Правда, стандарты жизни...

14 Мая 1434
О недовольстве собой - мысли Ицхака Калдерона Адизеса

Тяготы слишком быстрого развития


Мы становимся скорее рабами технологий, чем их хозяевами. Мы чувствуем себя все более и более лишенными возможностей в плане решения сложных вопросов...

12 Мая 395
Как отсутствие взаимного доверия между сотрудниками влияет на успех компании?

Как отсутствие взаимного доверия между сотрудниками влияет на успех компании?


Однажды у Адизеса спросили: "Как отсутствие взаимного доверия между сотрудниками влияет на успех компании?".

8 Мая 687

Тесты по методологии Адизеса


Тест на определение жизненного цикла компании ›

Тест на определение жизненного цикла компании

Хотите спрогнозировать проблемы, с которыми Вашей компании предстоит столкнуться в будущем?


Тогда узнайте, на каком этапе жизненного цикла находится Ваша организация. (Пройдя тест, Вы получите отчет с графиком и подробным описанием.)

Хотите узнать кто Вы по стилю управления? ›

Хотите узнать кто Вы по стилю управления?

PAEI тест – разработанный Адизесом инструмент для оценки менеджерского стиля. Акроним PAEI образован первыми буквами из английских названий четырех ролей (P – Производитель, A – Администратор, E – Предприниматель, I – Интегратор).

Ближайшие мероприятия Института


Стресс-менеджмент: как повысить продуктивность сотрудников в условиях турбулентности

Стресс-менеджмент: как повысить продуктивность сотрудников в условиях турбулентности


Практический онлайн мастер-класс по стресс-менеджменту для топ-менеджеров

Управление в эпоху кризиса. Как сохранить прибыль и компанию

Управление в эпоху кризиса. Как сохранить прибыль и компанию


Практический онлайн мастер-класс по кризис-менеджменту для топ-менеджеров

Популярные тренинги по методологии Адизеса


Стресс-менеджмент. Эффективные практики

Стресс-менеджмент. Эффективные практики


Сегодняшнюю жизнь трудно представить себе без стресса. Одни сталкиваются со стрессами в повседневной жизни, для других это особенность профессии....

1281
Принципы делегирования полномочий и ответственности

Делегирование с использованием Методологии Адизеса


В основе тренинга делегирования полномочий - PAEI-теория Ицхака Адизеса, которая...

4874
Заказ индивидуального тренинга

Заказ индивидуального тренинга


На основе материалов тренинга мы бесплатно разработаем индивидуальную программу для вашей компании.

3589
Тренинг по активным и эффективным продажам в Киеве

Эффективные продажи с использованием методологии Адизеса


Модель PAEI Адизеса, лежащий в основе данного тренинга, – универсальный...

3207
Тренинг: мотивация персонала и формирование команды

Формирование и мотивация команд


Руководствуясь моделью PAEI Адизеса, компании могут делать сознательный выбор при...

4593
Тренинг решение задач в командах с элементами диагностики (Predap) по методологии Ицхака Адизеса

Решение задач в командах с элементами диагностики (Predap)


Используя методологию Адизеса, организация способна выявить различные типы проблем, решив которые, она сможет достичь состояния Расцвета и развить в...

3488
Тренинг как привести компанию к расцвету по методологии доктора Ицхака Адизеса

Как привести компанию к расцвету


Тренинг полностью построен на трансформационной методологии Д-ра Адизеса, которая  помогает организациям не только оставаться...

3460
Тренинги по коммуникации и разрешению конфликтов

Совещания, управление коммуникациями и внутренними конфликтами


Методология Адизеса позволяет наладить цивилизованный диалог между людьми с разными стилями и интересами, а также создать эффективную и...

3297
Тренинг разработка креативных решений по методологии доктора Ицхака Адизеса

Разработка креативных решений с применением методологии Адизеса


Использование методики формирования и управления синергетическими командами, а также технологии «8 шагов принятия решений» по Адизесу гарантирует не...

3131
Тренинг по тайм менеджменту для руководителя по уникальной методике

Тайм-менеджмент по Адизесу


Трансформационная методология Адизеса позволяет выделить и определить особенности деловой активности руководителя или менеджера компании в...

4873

Популярные видео по методологии Адизеса


Юлия Кошкарева о программе Института Адизеса для владельцев бизнеса, которая состоялась в Мадриде 23-27 октября 2019

Юлия Кошкарева о программе Института Адизеса для владельцев бизнеса,...


22-26 апреля 2020 в Мадриде состоится программа Института Адизеса для владельцев бизнеса в Мадриде "Управляемый рост. Активируем внутренние...

20.11.2019 334
Юлия Федченко о программе Института Адизеса для владельцев бизнеса, которая состоялась в Мадриде 23-27 октября 2019

Юлия Федченко о программе Института Адизеса для владельцев бизнеса,...


22-26 апреля 2020 в Мадриде состоится программа Института Адизеса для владельцев бизнеса в Мадриде "Управляемый рост. Активируем внутренние...

20.11.2019 277
Ольга Роговая о программе Института Адизеса для владельцев бизнеса, которая состоялась в Мадриде 26-30 июня 2019

Ольга Роговая о программе Института Адизеса для владельцев бизнеса,...


23-27 октября 2019 в Мадриде состоится программа Института Адизеса для владельцев бизнеса в Мадриде "Управляемый рост. Активируем внутренние...

24.07.2019 560
Игорь Ильчишен о программе Института Адизеса для владельцев бизнеса, которая состоялась в Мадриде 26-30 июня 2019

Игорь Ильчишен о программе Института Адизеса для владельцев бизнеса,...


23-27 октября 2019 в Мадриде состоится программа Института Адизеса для владельцев бизнеса в Мадриде "Управляемый рост. Активируем внутренние...

24.07.2019 458
Ольга Грамотенко о программе Института Адизеса для владельцев бизнеса, которая состоялась в Мадриде 26-30 июня 2019

Ольга Грамотенко о программе Института Адизеса для владельцев бизнеса,...


23-27 октября 2019 в Мадриде состоится программа Института Адизеса для владельцев бизнеса в Мадриде "Управляемый рост. Активируем внутренние...

24.07.2019 376
Адизес: Программа по методологии Адизеса в Мадриде, июнь 2019

Адизес: Программа по методологии Адизеса в Мадриде, июнь 2019


26-30 июня в Мадриде состоялась программа для владельцев бизнеса по методологии Адизеса "Управляемый рост: Активируем внутренние резервы...

09.07.2019 1115
Как повысить KPI сотрудников

Как повысить KPI сотрудников


"Как мне повысить результативность моих сотрудников? Пока я им это напоминаю и стараюсь менять их поведение, но результаты их работы...

08.07.2019 478
Что делать СЕО, который не может влиять на принятие решений

Что делать СЕО, который не может влиять на принятие решений


Все ключевые решения  в крупной международной компании принимаются в штаб-квартире, которая находится в Европе. Но эти решения, по...

17.05.2019 633
Алексей Капуста приглашает на программу для владельцев бизнеса в Мадрид

Алексей Капуста приглашает на программу для владельцев бизнеса в Мадрид


26-30 июня 2019 в Мадриде (Испания) состоится программа  "Управляемый рост. Активируем внутренние резервы...

13.05.2019 561
Что делать, если люди требуют повысить и так высокую зарплату

Что делать, если люди требуют повысить и так высокую зарплату


Ицхак Адизес отвечает на вопросы предпринимателей и СЕО:

"Наша компания является лидером рынка. Мы – лидеры в своем...

07.05.2018 818

Остались вопросы?


Задайте их нашему эксперту

Алексей Капуста

Алексей Капуста

Руководитель офиса Института Адизеса.

Людмила Гегельская

Людмила Гегельская

Директор по развитию бизнеса Института Адизеса.