Институт Адизеса: Радикально улучшаем показатели бизнеса

Блог и публикации Института Адизеса

На что обращать внимание при найме нового сотрудника на работу?

Однажды у Адизеса спросили: "На что обращать внимание при найме нового сотрудника на работу?"

18 Мая 568

Дарья Дулишкович

Прекратит ли Израиль свое существование

Мы все читаем, слышим и осведомлены о конфликте между палестинцами и израильтянами.
В этом блоге я хочу сосредоточиться на теоретически...

17 Мая 479

Ицхак Калдерон Адизес

PAEI-стили менеджмента Адизеса и роли Scrum

По мнению экспертов, успешность проекта во многом зависит от личных качеств лидеров и «укомплектованности» менеджмента этими качествами. К сожалению,...

15 Мая 553

Азамат Сиражитдинов

Почему заниматься малым бизнесом труднее, чем руководить большим предприятием?

Однажды у Адизеса спросили: "Почему заниматься малым бизнесом труднее, чем руководить большим предприятием?"

11 Мая 940

Дарья Дулишкович

Делегирование в малом бизнесе: шпаргалка для руководителя

Алексей Капуста: Здравствуйте, коллеги! Мы начинаем очередное живое интервью здесь в Facebook. И это интервью будет проходить с нашей гостьей,...

10 Мая 922

Виктория Кучерчук

Какой совет директоров вам нужен: взаимосвязь с жизненным циклом компании

Я не буду рассказывать о жизненном цикле организации. Предполагаю, что большинство моих читателей знает об этой концепции. Для тех, кто не знает,...

8 Мая 506

Ицхак Калдерон Адизес

"Большая рыба" Мексики: Каких результатов достигла Grupo Salinas за 15 лет работы с Адизесом часть 2

Адизес: Хочу подчеркнуть элементы: стратегию, структуру, систему вознаграждений и, превыше всего – людей. Когда есть подходящие люди, правильная...

3 Мая 711

Ицхак Калдерон Адизес

Не возникает ли противоречия между концепцией доверия и уважения и необходимостью проверять результаты работы сотрудников?

Однажды у Адизеса спросили: "Не возникает ли противоречия между концепцией доверия и уважения и необходимостью проверять результаты работы...

2 Мая 629

Дарья Дулишкович

Как предотвратить сражение с невыспавшимся супругом – советы Ицхака Адизеса

Я назвал это преднамеренным сражением, хотя оно может легко перерасти в Мировую войну, если вы не знаете, что делать. Недосыпание делает вас слабыми....

2 Мая 1539

Ицхак Калдерон Адизес

Почему программа организационной трансформации Адизеса всегда начинается с диагностики?

Однажды у Адизеса спросили: "Почему программа организационной трансформации Адизеса всегда начинается с диагностики?"

27 Апреля 293

Дарья Дулишкович

Тесты по методологии Адизеса

Тест на определение жизненного цикла компании ›

Хотите спрогнозировать проблемы, с которыми Вашей компании предстоит столкнуться в будущем?

Тогда узнайте, на каком этапе жизненного цикла находится Ваша организация. (Пройдя тест, Вы получите отчет с графиком и подробным описанием.)

Хотите узнать кто Вы по стилю управления? ›

PAEI тест – разработанный Адизесом инструмент для оценки менеджерского стиля. Акроним PAEI образован первыми буквами из английских названий четырех ролей (P – Производитель, A – Администратор, E – Предприниматель, I – Интегратор).

Ближайшие мероприятия Института

Выработка плана организационных изменений по принципам Адизеса 18-21 октября 2018

Команда украинского офиса Института Адизеса при поддержке Европейского офиса разработала уникальный семинар для владельцев компаний, стремящихся осуществить трансформацию организации.

07 - 10 июня 2018 Киев

Выработка плана организационных изменений по принципам Адизеса 7-10 июня 2018

07 - 10 июня 2018 Киев

Как HRу повысить эффективность работы сотрудников, используя лучшие инструменты Адизеса

Участие БЕСПЛАТНОЕ.
Для HR-директоров, HR-партнеров, директоров по организационному развитию, специалистов по развитию персонала, которые хотят ближе познакомиться с...

870

31 мая 2018 года Днепр