Спасибо, вы зарегистрированы!


Мы выслали Вам по электронной почте, которую Вы указали в форме регистрации, всю необходимую информацию.

Если вдруг не найдете письмо, проверьте, пожалуйста, папку “Спам”, ваша почтовая программа могла отправить наше письмо туда.

На всякий случай внесите наш адрес info@adizes.me в вашу Контактную книгу — тогда почтовая программа всегда будет понимать, что письма от Адизеса — это не спам!


Ближе к началу мероприятия мы еще свяжемся с Вами и уточним все необходимые детали.


Кстати, чтобы быть всегда в курсе событий, приглашаем Вас зарегистрироваться в Facebook в нашей группе “Адизес навсегда”.


До встречи!

С уважением, Людмила Гегельская

и вся команда Института Адизеса


Опишите вашу задачу

Блог и публикации Института Адизеса


Не адаптируйся, будь проактивным!

Не адаптируйся, будь проактивным!


До последнего времени активно распространялись мысли о том, насколько важно «адаптироваться к изменяющемуся окружению». Это священное заклинание...

21 Апреля 111
О душевном здоровье

О душевном здоровье


На людей, имеющих психическое расстройство, такое как депрессия или шизоаффективное расстройство, ложится пятно позора. Поэтому многим довольно часто...

20 Апреля 257
Повестка дня для лузеров или элементарная гигиена, без которой ваш бизнес точно не “взлетит”

Повестка дня для лузеров или гигиена, без которой ваш бизнес точно не “взлетит”


В феврале я написал небольшую заметку “3 источника роста в 2017-м или обреченные по собственному выбору”. Она принесла 2 эффекта — один приятный,...

19 Апреля 732
Что делать с людьми, которые не проявляют доверия и уважения?

Что делать с людьми, которые не проявляют доверия и уважения?


Однажды у Адизеса спросили: "Что делать с людьми, которые не проявляют доверия и уважения?".

17 Апреля 204
Сексуальные авантюры или почему секса с женой недостаточно?

Сексуальные авантюры или почему секса с женой недостаточно?


Меня удивляет, почему столь многие политические лидеры склонны к сексуальным похождениям. На этом были пойманы и Франклин Рузвельт, и Джон Кеннеди, и...

14 Апреля 802
Все, что вы не знали о внутреннем интеграторе, но боялись спросить. Часть 2

Все, что вы не знали о внутреннем интеграторе, но боялись спросить. Часть 2


Один из наиболее часто задаваемых вопросов в компаниях, которые выбрали работать по Методологии Адизеса, звучит так: «Как не ошибиться в выборе...

13 Апреля 175
О вредоносном повиновении

О вредоносном повиновении


Я недавно узнал о концепции, названия которой я до настоящего времени не слышал. Я бы хотел поделиться этим с вами. Она называется «Вредоносное...

11 Апреля 397
Грядущий кризис: сможет ли Трамп "расчистить болото"?

Грядущий кризис: сможет ли Трамп "расчистить болото"?


В будущем нас ожидает серьезный кризис, и я не единственный, кто так думает. В американском еженедельном журнале TIME за 27 января 2017 года вы...

7 Апреля 686
Все, что вы не знали о внутреннем интеграторе, но боялись спросить. Часть 1

Все, что вы не знали о внутреннем интеграторе, но боялись спросить. Часть 1


Один из наиболее часто задаваемых вопросов в компаниях, которые выбрали работать по Методологии Адизеса, звучит так: «Как не ошибиться в выборе...

5 Апреля 418
Как часто стоит менять стратегию компании?

Как часто стоит менять стратегию компании?


Один из консультантов  задал вопрос, который может быть интересным для многих моих читателей:
«Вы сказали в своей...

3 Апреля 409

Тесты по методологии Адизеса


Тест на определение жизненного цикла компании ›

Тест на определение жизненного цикла компании

Хотите спрогнозировать проблемы, с которыми Вашей компании предстоит столкнуться в будущем?


Тогда узнайте, на каком этапе жизненного цикла находится Ваша организация. (Пройдя тест, Вы получите отчет с графиком и подробным описанием.)

Хотите узнать кто Вы по стилю управления? ›

Хотите узнать кто Вы по стилю управления?

PAEI тест – разработанный Адизесом инструмент для оценки менеджерского стиля. Акроним PAEI образован первыми буквами из английских названий четырех ролей (P – Производитель, A – Администратор, E – Предприниматель, I – Интегратор).

Ближайшие мероприятия Института


Жизненный цикл компании: как выйти из ловушки основателя и предотвратить преждевременное старение

Жизненный цикл компании: как выйти из ловушки основателя и предотвратить преждевременное старение


Уникальный практический мастер-класс, построенный на опыте трансформаций компаний России, Украины, Казахстана и Молдовы

24 Марта 346
Управляемый рост. Активируем внутренние резервы организации с помощью топ-инструментов Адизеса

Управляемый рост. Активируем внутренние резервы организации с помощью топ-инструментов Адизеса


Уникальная программа для собственников и топ-команд, которые хотят добиться роста эффективности бизнеса за счет внедрения самых мощных инструментов Трансформационной Программы Адизеса

11 Апреля 29

Популярные тренинги по методологии Адизеса


Принципы делегирования полномочий и ответственности

Делегирование с использованием Методологии Адизеса


В основе тренинга делегирования полномочий - PAEI-теория Ицхака Адизеса, которая...

606
Заказ индивидуального тренинга

Заказ индивидуального тренинга


На основе материалов тренинга мы бесплатно разработаем индивидуальную программу для вашей компании.

338
Телефонные продажи: тренинг по методу Ицхака Адизеса

Продажи по телефону


Типология стилей по Адизесу, лещая в основе этого тренинга, помогает буквально с первых слов правильно идентифицировать клиента, что установить с ним...

456
Тренинг по активным и эффективным продажам в Киеве

Эффективные продажи с использованием методологии Адизеса


Модель PAEI Адизеса, лежащий в основе данного тренинга, – универсальный...

316
Тренинг: мотивация персонала и формирование команды

Формирование и мотивация команд


Руководствуясь моделью PAEI Адизеса, компании могут делать сознательный выбор при...

343
Тренинг решение задач в командах с элементами диагностики (Predap) по методологии Ицхака Адизеса

Решение задач в командах с элементами диагностики (Predap)


Используя методологию Адизеса, организация способна выявить различные типы проблем, решив которые, она сможет достичь состояния Расцвета и развить в...

461
Тренинг как привести компанию к расцвету по методологии доктора Ицхака Адизеса

Как привести компанию к расцвету


Тренинг полностью построен на трансформационной методологии Д-ра Адизеса, которая  помогает организациям не только оставаться...

389
Тренинги по коммуникации и разрешению конфликтов

Совещания, управление коммуникациями и внутренними конфликтами


Методология Адизеса позволяет наладить цивилизованный диалог между людьми с разными стилями и интересами, а также создать эффективную и...

292
Тренинг разработка креативных решений по методологии доктора Ицхака Адизеса

Разработка креативных решений с применением методологии Адизеса


Использование методики формирования и управления синергетическими командами, а также технологии «8 шагов принятия решений» по Адизесу гарантирует не...

227
Тренинг по тайм менеджменту для руководителя по уникальной методике

Тайм-менеджмент по Адизесу


Трансформационная методология Адизеса позволяет выделить и определить особенности деловой активности руководителя или менеджера компании в...

282

Популярные видео по методологии Адизеса


11 шагов методологии Адизеса

11 шагов методологии Адизеса


Доктор Ицхак Адизес – истинный гуру в области менеджмента и один из лучших мировых экспертов по лидерству.

461
Отзыв Олега Барановского о курсе для владельцев компаний по методологии Адизеса в Одессе

Отзыв Олега Барановского о курсе для владельцев компаний по методологии...


Отзыв Олега Барановского (Нова Будова) о второй программе по методологии Адизеса для владельцев компаний в городе Одесса.

234
Приглашение на семинар для владельцев и топ менеджеров по методологии Адизеса

Приглашение на семинар для владельцев и топ менеджеров по методологии...


Приглашение Алексея Капусты (руководителя института Адизеса в Украине, Испании, Молдове) на семинар для владельцев и топ менеджеров...

258
Начало работы Института Адизеса с "Дульчинелла"

Начало работы Института Адизеса с "Дульчинелла"


Говорит Николае Пожога, владелец компании “Дульчинелла” (Кишинев), внедряющий методологию Адизеса в своей компании

222

Остались вопросы?


Задайте их нашему эксперту

Алексей Капуста

Алексей Капуста

Руководитель офиса Института Адизеса

Людмила Гегельская

Людмила Гегельская

Директор по развитию бизнеса Института Адизеса